產假國家規(guī)定男的2017
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各地男人陪產假規(guī)定一般來說，相關勞動法規(guī)并無關于陪產假的明確規(guī)定，具體要看各地方、各企業(yè)的實際操作。有的地方或企業(yè)就可以，有的就不行。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫(yī)院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。建議咨詢所在省、當?shù)氐膭趧硬块T。以下列舉部分城市的規(guī)定 l成都陪產假規(guī)定 2017年實行晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天?；榧?、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發(fā)。 2深圳市勞動法關于男士陪產假的規(guī)定：女職工滿23周歲依法登記結婚后懷孕生育第一個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產婦，可延長產假30天，并給予男方護理假10天——第一胎雙胎的話，男方沒有護理假。 3河北：晚婚晚育給予男方護理假十天，《河北省人口與計劃生育條例》第三十二條規(guī)定：公民晚婚晚育，應當獲得獎勵。按法定結婚年齡推遲三年以上結婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實行晚婚的，獎勵婚假十五天;實行晚育的，獎勵產假四十五天，并給予男方護理假十天。獎勵婚、產假期間，享受正常婚、產假待遇。
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國務院出臺的《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 即不管是一胎還是二胎，單胎順產的產假為98天，難產或多胞胎各相應增加15天。
大多數(shù)地區(qū)是15天，但部分地區(qū)有所不同，一般為7天到1個月不等，也有不休陪產假的地區(qū)。天津、山東兩地適用7天的規(guī)定，為統(tǒng)計有生產陪護假期的最短；上海適用10天的規(guī)定，其他地區(qū)各有規(guī)定。
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國家規(guī)定產假國家規(guī)定產假多少天國家規(guī)定產假98天，其中產前可以休假15天，難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生一個嬰兒，可以增加產假15天。
2020.09.04 516 -
男陪產假國家規(guī)定多少天男職工陪產假根據(jù)各地的《人口與計劃生育管理條例》的規(guī)定不同，時間也不同，具體可查詢本省的規(guī)定。條例中規(guī)定的陪產假一般是15天，晚婚晚育的夫妻可以再延長10天，二胎也可能延長產假。有些地方的產假甚至長達30天，但也有地方的產假僅有7天。在產假
2020.04.20 488 -
國家產假規(guī)定國家的產假規(guī)定： 1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天； 2、難產增加產假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天； 4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假； 5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。 女
2022.04.14 576
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2017年產檢假國家規(guī)定
國家規(guī)定女職工懷孕后享有產檢假，在規(guī)定的范圍內，孕婦去醫(yī)院進行產檢，算正常出勤對待，具體的時長與計算方法如下： 懷孕第1-6個月，每月可享受1天產檢假，用于妊娠確認以及健康培訓等； 懷孕第6-7個月，
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二胎產假國家規(guī)定2017一、生二胎，產假比生第一胎少放30天根據(jù)國務院出臺的《女職工勞動保護特別規(guī)定》要求：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多
2022-03-06 15,340 -
2017國家規(guī)定的產假多少天
2017年新勞動法產假規(guī)定5：流產產假 《女職工勞動保護規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：“女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產假。”具體時間可以根據(jù)各地各行業(yè)的規(guī)定或由所在單位
2022-05-07 15,340 -
北京產假規(guī)定2017國家法規(guī)
1、基本產假為128天，其中產前可休15天（符合北京相關政策的，產假可再增加1～3個月，最長7個月產假）。2、難產可增加產假15天。3、懷孕不到4個月流產的，給15天產假。4、懷孕四個月以上（含四個月
2021-10-17 15,340
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國家規(guī)定產假小月子幾天假國家規(guī)定產假小月子假，具體如下： 1、高齡產婦可以休6個月的產假。從分娩前半個月至產后兩個半月，產假一般為三個月； 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產假。女職工產假期間的生育津貼，對已
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國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經員工所在公司的行政領導批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
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男的產假多少天2021新規(guī)定男的產假條數(shù)2021新規(guī)定如下：男方陪產假一般為十五日至二十五日，我國法律中并未明確規(guī)定男方陪產假天數(shù)，而是根據(jù)各省市的人口計劃生育條例規(guī)定確定。根據(jù)相關法律規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生
4,994 2022.04.17
