工齡在算工資就是五險一金嗎
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交五險一金一般就會計算工齡。一般工齡是按照勞動者以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間來算的，而單位開始為勞動者繳納五險一金的當月起可以計算工齡。
在職職工的個人應(yīng)繳費部分，由個人繳納，由單位從應(yīng)發(fā)工資中代扣代繳。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
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五險一金是在工資里扣嗎五險一金是從工資里扣?！拔咫U”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)
2022.11.07 482 -
五險一金是在工資里扣嗎1.單位需要承擔(dān)一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除。2.員工需要承擔(dān)一部分，從員工工資中扣除。3.單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數(shù)，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
2020.02.25 732 -
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公司員工稅前工資扣五險一金是打在卡里面就算嗎
正確。稅后工資指的是稅前工資扣除五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅后，實際到手的工資收入。
2022-07-16 15,340 -
試用期工資就是五險一金么
試用期期間是一定要繳納“五險一金”的，“五險一金”等國家規(guī)定的社保金是必須正常繳納的。社會保險作為法定福利，試用期內(nèi)必須繳納。即使沒有轉(zhuǎn)正或在試用期內(nèi)離職，單位也要替該員工繳納試用期內(nèi)的社會保險。 按
2022-06-30 15,340 -
五險一金都扣在工資嗎
部分將被扣除，因為五個社會保險和一個住房基金，單位需要承擔(dān)部分，直接從單位銀行賬戶中扣除，員工也需要承擔(dān)部分，從員工工資中扣除。單位需要每月向員工申報正確的五項社會保險和一項住房基金支付基數(shù)，以確保五
2021-12-17 15,340 -
五險一金在工資里扣嗎
五險一金中的五險包括：養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育。一金：住房公積金。 養(yǎng)老：個人按照月收入的8%繳納，計入個人賬戶；單位按照21%繳納，計入統(tǒng)籌賬戶。 醫(yī)療：個人按照月收入的2%繳納，此外再加3塊錢
2022-07-10 15,340
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社保就是五險一金嗎社保不是五險一金。社保與俗稱的五險一金是不同的，五險一金包含社保，但不等同于社保，因為社保僅包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險這五個險種，而五險一金在這五個險種上還多了一個住房公積金，也就是一金。所以兩者是有區(qū)別的。住房公
9,418 2022.04.17 -
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繳納五險一金是基本工資還是實發(fā)工資繳納五險一金是實發(fā)工資。五險一金是按照實際工資交的，這里所講得實際工資指的是工資總額。對于普通企業(yè)來說，職工本人的繳費基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個人部分、個人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工
19,709 2022.05.11 -
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4500的工資五險一金扣多少4500的工資五險一金扣除標準如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%。目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%，個人8%。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元，失業(yè)保險繳費比例：單位2%。工傷保險，單位每個月繳納0.5%，個人不用繳。
21,266 2022.04.17
