沒(méi)有提前30天提出離職不會(huì)有什么影響吧
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沒(méi)有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，勞動(dòng)者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。
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試用期辭職需要提前3天，沒(méi)有提前的3天算曠工，曠工3天算自動(dòng)離職。但是工資公司會(huì)扣除一部分。
員工離職未提前30天的規(guī)定： 1、勞動(dòng)者離職未提前30天通知的，一般不需要給予用人單位賠償，但因急辭工給用人單位造成損失的，需要給予相應(yīng)賠償。 2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位，并且勞動(dòng)者可以要求用人單位給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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沒(méi)有提前30天提出離職一般處罰多少錢法律沒(méi)有明確規(guī)定處罰金額，需要具體情況具體分析。一般要看實(shí)際造成的經(jīng)濟(jì)損失來(lái)確定金額。沒(méi)有提前30天提出離職，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，屬于勞動(dòng)者違法，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2020.11.01 1,080 -
提前30天提出辭職好不好？辭職需要提前，但分情況如下： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等 2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》
2020.09.05 324 -
提前30天提出辭職,不批怎么辦?勞動(dòng)者提前30天提出辭職，不需要用人單位同意，到期解除勞動(dòng)合同，在試用期內(nèi)提前3天通知用人單位。但勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同違法，造成用人單位損失的，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任。
2021.12.03 536
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沒(méi)有提前30天提出離職怎么辦
沒(méi)有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是勞動(dòng)者違法，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘該勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求承擔(dān)。 未
2022-04-20 15,340 -
沒(méi)有提前30天提出離職怎么處理
沒(méi)有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是勞動(dòng)者違法，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘該勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求承擔(dān)。 未
2022-04-01 15,340 -
沒(méi)有離職30天提前離職
勞動(dòng)者沒(méi)有30天提前辭職的，用人單位是不能無(wú)故克扣其工資的，如果用人單位無(wú)故克扣其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造
2022-04-16 15,340 -
員工離職沒(méi)提前30天提出
在試用期內(nèi)，員工提前3天書面形式提出離職就可以，若過(guò)了試用期，員工提前30天以書面形式就行了。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同，用人單位不得以特別約定排除或限制勞動(dòng)者的解除權(quán)。
2022-04-15 15,340
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00:47
自己名下有車沒(méi)審,影響什么自己名下有車沒(méi)審，影響如下：車輛不按規(guī)定辦理檢驗(yàn)屬于違法行為，有違法行為沒(méi)有處理完畢的不予辦理駕駛證換證審驗(yàn)；機(jī)動(dòng)車未按照規(guī)定期限進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn)的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門處警告或者二百元以下罰款。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，機(jī)動(dòng)車年檢主要就是檢查機(jī)
9,947 2022.04.12 -
01:23
婚內(nèi)出軌會(huì)不會(huì)影響離婚財(cái)產(chǎn)分割婚內(nèi)出軌并不會(huì)影響離婚財(cái)產(chǎn)的分割，因?yàn)槲覈?guó)婚姻法及相關(guān)法律法規(guī)中，均沒(méi)有因一方出軌則另一方可以多分財(cái)產(chǎn)的規(guī)定。雖然很多人無(wú)法理解，但在法律上，如果出軌是一夜情、嫖娼甚至有婚外戀，都不屬于嚴(yán)重的過(guò)錯(cuò)，只有重婚和與他人同居的行為才構(gòu)成離婚過(guò)錯(cuò)，
1,026 2022.04.12 -
00:46
有前科會(huì)影響孩子的撫養(yǎng)權(quán)嗎有前科對(duì)于子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬的確定影響不大。在爭(zhēng)取子女撫養(yǎng)權(quán)的時(shí)候，不會(huì)因?yàn)橛星翱凭褪艿狡缫?。有前科，但是如果已?jīng)改過(guò)自新，那么可以既往不咎。爭(zhēng)取子女的撫養(yǎng)權(quán)，主要還是證明自身的撫養(yǎng)的能力，自身的撫養(yǎng)條件。如果男女雙方能夠協(xié)商一致的話，那么可
1,195 2022.04.12
