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在工地受傷了沒有簽合同怎么辦?怎么賠償?

2022-04-02 16:49

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一、首先要申請(qǐng)工傷鑒定 工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)間為 1、發(fā)生事故傷害,單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷者或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、單位發(fā)的上崗證、工資條,打卡記錄、工服、證人證言、錄音等等之類的東西,都可以證明你是公司員工。 3、工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,如解除勞動(dòng)關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 二、其次要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果來(lái)確定賠償數(shù)額。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

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在工地上受傷,屬于工傷,應(yīng)當(dāng)按工傷保險(xiǎn)條例來(lái)進(jìn)行保險(xiǎn)賠償。但如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,工人想要獲得工傷賠償,首先要通過勞動(dòng)仲裁確定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)確定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的,工人再向用人單位要求賠償工傷所造成的損失。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

在工地上班受傷,雖然沒簽合同,只要能夠證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,則可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

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