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在工地受傷了沒(méi)簽合同怎么辦

2022-03-26 15:55

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專業(yè)分析:

可起訴用工方要求賠償,民事賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害方可在提起民事賠償訴訟的同時(shí)請(qǐng)求進(jìn)行人身?yè)p害傷殘鑒定,賠償額以人身?yè)p害傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn),遼寧地區(qū)城鎮(zhèn)戶口的,10級(jí)傷殘一般賠償6.2萬(wàn)元傷殘賠償金,4000元左右的精神損害賠償金,賠償金按級(jí)別遞增。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工地受傷可以直接提起訴訟。行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過(guò)錯(cuò)的,可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。損害是因第三人造成的,第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。造成人身?yè)p害的,可以請(qǐng)求侵權(quán)人賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還可以請(qǐng)求賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

直接由包工頭招用的工人在工地上受傷,可以直接找分包給包工頭的項(xiàng)目分包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任; 若是經(jīng)查承包方不具有承包建筑施工資質(zhì),那么應(yīng)當(dāng)向上一級(jí)具有承包建筑施工資質(zhì)的分包單位或發(fā)包方要求承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 受傷之后,應(yīng)當(dāng)向工程所在地或用人單位所在地的勞動(dòng)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,并提供工作服、工作證、或工友證言等證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的成立。 工傷認(rèn)定、傷情穩(wěn)定后繼續(xù)向勞動(dòng)保障局申請(qǐng)傷殘鑒定即勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,再根據(jù)按鑒定結(jié)果向勞動(dòng)與人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,要求用人單位要求承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償。

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    在工地上班受傷沒(méi)簽合同的賠償方式:按照工傷進(jìn)行賠償。即當(dāng)事人可以享受工傷醫(yī)療待遇,因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,造成傷殘的,還應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)等。

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    在工地上受傷但沒(méi)簽合同,也應(yīng)該按照工傷來(lái)處理,工人有權(quán)利申請(qǐng)工傷賠償??梢砸筚r償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等必要的費(fèi)用。因?yàn)楣9て陂g,可以要求停工留薪,但在一般情況下,時(shí)間不宜超過(guò)十二個(gè)月,如果有特殊情況,可以申請(qǐng)延長(zhǎng)期限,但是延長(zhǎng)期限一

    2022.04.12 916
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    用人單位違反本法規(guī)定不與工人訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

    2020.11.18 350
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  • 在工地上受傷了沒(méi)簽合同怎么辦

    建議及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定傷殘等級(jí)情況,計(jì)算賠償情況??上硎芄t(yī)療待遇和工傷致殘待遇。包括:醫(yī)療費(fèi)、交通伙食補(bǔ)助費(fèi)、安裝輔助器具費(fèi)用、停工留薪期待遇、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金

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  • 在工地上受傷受傷了工資沒(méi)有簽合同怎么辦

    1、存在勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)認(rèn)定為工傷。建議做傷殘鑒定后,確定具體賠償數(shù)額,要求用人單位賠償。賠償項(xiàng)目主要有:醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、停工留薪期間工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一

    2022-04-22 15,340
  • 在工地受傷,工地沒(méi)簽合同怎么辦?

    可以要求賠償,一個(gè)是工傷賠償一個(gè)是解除勞動(dòng)的賠償。一般先做一個(gè)工傷認(rèn)定,等傷情穩(wěn)(三個(gè)月)后做一個(gè)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果,依照工傷等級(jí),工資情況賠償治(醫(yī))療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食

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    你應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)或者單位在事故發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定作出后,再申請(qǐng)勞動(dòng)能力及護(hù)理依賴程度鑒定。你身體受到傷害骨折內(nèi)固定治療至少九級(jí)傷殘。勞動(dòng)能力及護(hù)理依賴程度鑒定作出后申

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    工人在工地上受傷怎么賠償,沒(méi)有合同

    在沒(méi)有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同,但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償; 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指,工傷職工

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    沒(méi)簽勞動(dòng)合同受工傷的,應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。單位未繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān);應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)等都應(yīng)由單位支付,停工期間的工資福利待遇不變,由所在的單

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