工地上受傷老板不肯賠償怎么辦
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員工發(fā)生工傷時，應先向當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，然后做傷殘鑒定，要求單位給于工傷待遇，支付傷殘賠償金。如果單位不同意給付，就向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai/">勞動仲裁機構申請勞動仲裁。假如單位沒有交納工傷保險，你有權要求單位按照工傷給于相關待遇，即所有的費用都要單位來承擔。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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在工地上班受傷老板不肯賠償?shù)木唧w處理如下：用人單位應在30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。未按規(guī)定申請工傷認定的，工傷職工直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。用人單位不賠償工傷的，可以先要求工傷保險基金支付。
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工傷老板不肯賠償怎么辦？工傷職工可以先用工傷保險基金先行墊付醫(yī)療費，之后再收集材料進行勞動仲裁。職工發(fā)生工傷事故，工作的企業(yè)沒有在規(guī)定的30日內(nèi)替員工申請辦理工傷認定，工傷職工應在一年內(nèi)自己辦理工傷認定，而收到相關材料的勞動行政部門會在受理申請之日起的60日內(nèi)作出
2020.11.03 195 -
在工地上受傷老板不賠償怎么辦農(nóng)民工在工地受傷屬于工傷的，應當由用人單位30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位
2020.03.27 226 -
員工工地上受傷老板不賠償怎么辦首先，要弄清楚用工性質，是雇傭關系還是勞動關系，兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。其次，如果是雇傭關系，協(xié)商不成，直接起訴。再次，如果是勞動關系，則屬于工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。
2020.08.03 289
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工地上受傷老板不肯賠償怎么辦
本案件應首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件。兩者的賠償程序和標準有較大的區(qū)別，導致的賠償金額也有差距。屬于勞動糾紛應先申請工傷認定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞
2022-02-16 15,340 -
在工地上受傷，老板不肯賠償怎么辦？
是工傷，由單位承擔賠償責任，建議先申請工傷認定，再勞動能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結果計算，最后提起勞動仲裁索賠，具體勞動能力鑒定需要專門機構評定假若屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受
2022-04-07 15,340 -
在工地上受傷老板不肯賠償怎么辦？
是工傷，由單位承擔賠償責任，建議先申請工傷認定，再勞動能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結果計算，最后提起勞動仲裁索賠，具體勞動能力鑒定需要專門機構評定假若屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受
2022-04-03 15,340 -
工地上受傷老板不肯賠錢怎么辦
1，屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。如果單位為安全員繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為安全員繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位
2022-02-02 15,340
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01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:25
工地受傷賠償不合理怎么辦如果是因工受傷，且與單位存在勞動關系，工傷員工直接由該單位向勞動社會保障部門申請工傷認定即可，被認定為工傷后即可享受工傷賠償。如果說當事人是沒有承包資質的施工單位下的勞動者，則應該要求將工程違法分包出去的有資質的用工單位承擔責任。如果涉及相
926 2022.05.13 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)模枰Y合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應當提起勞動仲裁。第三人原因導致受傷的，以第三人為被告提起民事訴訟，構成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,417 2022.04.17
