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工傷傷殘鑒定的期限是多久

2022-03-20 17:17

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關(guān)于工傷傷殘鑒定的期限根據(jù)《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》等法規(guī)規(guī)定:用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。法律賦予勞動者申請工傷認定的權(quán)利,是對勞動者權(quán)益保護的需要,也是對用人單位履行申請工傷職責(zé)的督促。規(guī)定勞動者一年工傷認定申請期限,有利于促使勞動者積極地主張權(quán)利,也方便勞動行政部門調(diào)查事故情況。但是規(guī)定申請期限自事故發(fā)生起算,不利于勞動者維護權(quán)利。相比而言,《廣東省部分法院審理勞動爭議案件工作座談會綜述》中的解釋更加科學(xué)合理。該文件對工傷時效有如下表述:“但工傷事故的時效不應(yīng)從工傷事故發(fā)生之日起算,應(yīng)從其治療終結(jié)之日或傷殘等級評定之日起算。

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