不續(xù)簽合同我該怎么維護(hù)自己的合法權(quán)益？
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單位不續(xù)簽或者降低合同待遇你不續(xù)簽，補(bǔ)償13個(gè)月工資，以離職前十二個(gè)月平均工資做補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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對(duì)單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同進(jìn)行維權(quán)的方式有： 1、舉證證明與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系； 2、催告公司未與你簽訂勞動(dòng)合同，將依法支付雙倍的工資等； 3、勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。
首先要保證自己在法律授權(quán)或規(guī)定的范圍內(nèi)從事各種活動(dòng)，平時(shí)多花點(diǎn)時(shí)間學(xué)習(xí)常用的法律法規(guī)，不做違法亂紀(jì)的事情。掌握對(duì)方侵犯自己權(quán)益的證據(jù)。遇到別人侵權(quán)的時(shí)候，要有意識(shí)的掌握對(duì)方的證據(jù)，采用拍照攝像、保存原始票據(jù)等方式方法記錄證據(jù)，以便以后自己維護(hù)合法權(quán)益時(shí)使用。行駛舉報(bào)權(quán)利。對(duì)違法侵害自己合法權(quán)益的行為，有權(quán)進(jìn)行檢舉、投訴，可以向消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、地方政府、行政執(zhí)法等部門反映。
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單位不簽勞動(dòng)合同該怎樣維護(hù)自己的權(quán)益呢單位不簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者應(yīng)通過協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、仲裁等方式來維護(hù)自己的權(quán)益，要求單位及時(shí)簽約；如果已經(jīng)超過一個(gè)月，則可要求單位每月向其支付雙倍的工資，但最多支付十一個(gè)月。
2020.01.14 124 -
學(xué)生怎么維護(hù)自己的合法權(quán)益根據(jù)我國《中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)》的規(guī)定， 一，當(dāng)自己在校遭到體罰等違法亂紀(jì)行為時(shí)，一定要學(xué)會(huì)維護(hù)自己的合法權(quán)利。 二、可以通過多種途徑向當(dāng)?shù)亟逃姓块T舉報(bào)： 1.撥打12345市長熱線如實(shí)反映情況； 2.登錄人民網(wǎng)地方領(lǐng)導(dǎo)留言板上給地方領(lǐng)
2020.06.29 2,454 -
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懷孕不續(xù)簽合同該怎么維護(hù)自己的權(quán)益呢。
這個(gè)你可以找到律師質(zhì)詢下的哦，單位不能因?yàn)槟銘言辛巳缓筠o退你的哦，懷孕不續(xù)簽合同該怎么維護(hù)自己的權(quán)益呢。懷孕期間不能解除合同，你可申請(qǐng)仲裁要求公司繼續(xù)履行合同。
2022-08-03 15,340 -
公司不簽勞動(dòng)合同我該如何維護(hù)自己的權(quán)益？
上班單位不簽勞動(dòng)合同時(shí)： 1、單位嚴(yán)重違法，勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同 2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為，你可以隨時(shí)辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個(gè)月）等，補(bǔ)繳社
2022-07-11 15,340 -
勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽，而我又不續(xù)簽，我該如何維護(hù)自己的權(quán)益呢
如果是勞動(dòng)者主動(dòng)辭職沒有補(bǔ)償，否則補(bǔ)償如下:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2023-02-13 15,340 -
怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)益
維護(hù)自己的權(quán)利，首先需要維護(hù)自己權(quán)利的意識(shí),有了這個(gè)意識(shí)還是不夠的,還需要有維護(hù)自己權(quán)利的勇氣,如這兩個(gè)條件缺乏其中任何一個(gè),那就不可能維護(hù)得了自己的權(quán)利，至于是否懂法律，還是比較次要的,因?yàn)椴欢梢?/p>
2022-04-05 15,340
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如何維護(hù)自己的合法權(quán)益維護(hù)自己的合法權(quán)益，可以協(xié)商解決，可以到法院起訴，可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，可以進(jìn)行刑事自訴。要維護(hù)自己的合法權(quán)益，主要是看自己的什么權(quán)益受到了侵犯。一般的生活中，民事權(quán)益會(huì)受到侵犯，也比較常見。當(dāng)事人如果在協(xié)商不能解決的情況下，可以到法院提起民
5,225 2022.04.17 -
01:49
實(shí)際施工人怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)利實(shí)際施工人可以通過向法院提起訴訟來維護(hù)自己的合法權(quán)利。在提起訴訟的時(shí)候應(yīng)注意以下幾個(gè)問題：1.要證明自己是實(shí)際施工人，要證明自己是實(shí)際施工人可以通過簽訂的書面的施工合同證明。即使簽訂的建設(shè)工程合同為無效合同，但是，合同中約定的內(nèi)容仍然可以作
1,615 2022.05.11 -
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掛名法人該怎么保護(hù)自己掛名法人要想保護(hù)自己，可以通過和隱名法人簽訂掛名協(xié)議，或在公司章程中增加免責(zé)條款以及書面授權(quán)他人管理公司的權(quán)利等行為來保障自己的合法權(quán)益。除此之外，掛名法人也要高度關(guān)注公司有無異常經(jīng)營行為并保留好證據(jù)。具體流程如下： 1、簽訂掛名協(xié)議或辭職
16,958 2022.04.17
