工傷鑒定九級賠多少錢
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工傷九級賠償金額需要根據(jù)具體治療的費用和工資等情況來進行確定。九級傷殘賠償項目：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷九級除會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等外，還賠付一次性傷殘補助金9個月本人工資作為一次性傷殘補助金；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷鑒定九級賠償多少錢工傷鑒定達到九級，賠償項目一共分成三類：傷殘補助金、傷殘就業(yè)補助金還有工傷醫(yī)療補助金。傷殘就業(yè)補助金以及工傷醫(yī)療補助金發(fā)放有限定條件，勞動合同或者聘用合同到期、又或者本人主動解除合同情況下才有工傷保險基金和用人單位進行補貼。傷殘補助金只要達
2021.02.27 664 -
工傷鑒定九級多少錢因工傷導致九級傷殘的賠償標準，一般為九個月的本人工資。《工傷保險條例》規(guī)定，對于因工致九級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為九個月的本人工資。若合同到期，或經(jīng)職工本人要求，勞動關系解除，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補助金、一次
2021.03.19 575 -
工傷鑒定為九級要賠多少錢職工受傷后被鑒定為9級工傷的，根據(jù)我國相關法律規(guī)定，其賠償?shù)捻椖坑校?1、一次性傷殘補助金為9個月的本人工資； 2、一次性傷殘就業(yè)補助金； 3、一次性工傷醫(yī)療補助金； 4、停工留薪期工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準
2020.12.21 124
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工傷鑒定九級賠償多少錢
工傷鑒定是從出事那天算起一年。在一個月之內單位不申請的，在一個月之后一年之內受傷害職工或者其近親屬、工會組織也可以申請工傷認定。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。解除勞動關
2022-02-02 15,340 -
工傷鑒定九級能賠多少錢？
賠償費用與傷殘者年齡、用人單位屬地、傷殘者屬地、是否參加工傷保險、是否解除勞動關系、傷殘等級、護理依賴程度、本人工資、社平工資、傷殘部位、受傷殘時間、住院時間等等有關。大額賠償費用為下列各項之和： 1
2022-04-19 15,340 -
工傷鑒定九級，能賠多少錢
，您好，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的
2022-04-10 15,340 -
九級工傷鑒定后能賠多少錢
要求公司給與一次性補償，并給與解除勞動合同的相關補償。各地標準不一樣，9級傷殘的工傷保險待遇如下：1.醫(yī)藥費由工傷保險基金支付，如果用人單位未辦理工傷保險，由用人單位全額墊付；2.停工留薪期內（治療期
2022-02-22 15,340
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九級工傷能賠多少錢九級工傷具體賠償多少錢，需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費、康復治療費等費用決定。主要依據(jù)《工傷保險條例》確定工傷事故的賠償標準，除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級的工傷不享有傷殘津貼，但是
3,616 2022.04.17 -
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工傷九級要賠償多少錢根據(jù)2021年有效的《工傷保險條例》的規(guī)定，職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資。也就是說，因本人工資的不同，工傷九級傷殘的補助金也不同，同時還要計算工傷醫(yī)療補助金等費用。本人工資計算的是，職工工傷前12個月平均月繳費工資。在司法
2,960 2022.04.17 -
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,408 2022.04.17
