工人因病死亡待遇怎么確定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
職工沒有達到法定退休年齡因病死亡，由基本養(yǎng)老保險基金支付喪葬費和撫恤金，具體標準按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定。另外，基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額可以繼承?！渡鐣?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa/">保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
一、喪葬補助費：在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。 二、一次性撫恤金：在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當月工資20個月的標準發(fā)給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標準。 三、遺屬生活補助費：職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標準之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。
在職職工因病死亡的待遇如下：喪葬補助費，標準為死亡當月工資3個月；一次性撫恤金，標準為職工死亡當月工資20個月；遺屬生活補助費，即如果職工有多名遺屬的時候，全部遺屬的補助費標準總和，不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。
-
在職人員因病死亡的待遇如何確定在職職工因病死亡的待遇如下：一是喪葬補助費，標準為死亡當月工資3個月。二是一次性撫恤金，標準為職工死亡當月工資20個月。三是遺屬生活補助費，即如果職工有多名遺屬的時候，全部遺屬的補助費標準總和，不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。
2020.10.31 206 -
職工因病死亡待遇如何在職員工因病死亡待遇,一般由喪葬費、撫恤金(救濟金)、供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補助組成,喪葬費和撫恤金由城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金支付。職工因病死亡待遇,目前全國尚無統(tǒng)一規(guī)定,所在省、自主權、直轄市對此有規(guī)定,按所在省市規(guī)定執(zhí)行,具體標準建議
2020.07.20 419 -
在職職工因病死亡待遇在職職工因病死亡待遇如下： １、喪葬補助費 在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資３個月的標準發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員３個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。 ２、一次性撫恤金 在職人員因
2020.09.10 879
-
因工死亡待遇的確定
在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的都可認定為因工死亡。 因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2）喪葬補助金：6個月
2022-04-02 15,340 -
員工因病死亡死亡待遇
職工因病死亡待遇： (一)職工因病或非因工負傷死亡時、退休養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費。喪葬補助費標準為2個月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬
2022-04-23 15,340 -
職工因病死亡待遇
職工沒有達到法定退休年齡因病死亡，由基本養(yǎng)老保險基金支付喪葬費和撫恤金，具體標準按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定。另外，基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額可以繼承。《社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取，記
2022-02-12 15,340 -
員工因病死亡待遇
職工因病死亡待遇： (一)職工因病或非因工負傷死亡時、退休養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費。喪葬補助費標準為2個月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬
2022-04-08 15,340
-
01:15
因工死亡如何認定因工死亡的認定首先要求被認定為工傷，依據(jù)我國相關法律規(guī)定，可以被認定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
01:10
因病死亡單位如何補償因病死亡單位的補償。要獲得單位的補償，需要認定為工傷。若因病死亡構成工傷，單位應當給予一次性工亡補助金。具體如下： 1、喪葬補助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,011 2022.04.17 -
01:06
工地因工死亡應該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,052 2022.04.17
