員工因病死亡死亡待遇
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職工因病死亡待遇: (一)職工因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退休養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:供養(yǎng)1人的,為死者本人工資6個(gè)月;供養(yǎng)2人的,為死者本人工資9個(gè)月;供養(yǎng)3人或3人以上的,為死者本人工資12個(gè)月。 (二)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、人民警察病故后,按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的有關(guān)規(guī)定發(fā)給一次性撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)為20個(gè)月的本人工資,但不再享受現(xiàn)役軍人立功和獲得榮譽(yù)稱號(hào)者死亡時(shí)增發(fā)撫恤金的待遇。 (三)自1995年1月1日起,去世離休干部配偶無(wú)工作、有子女的生活困難補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整到每人每月340元;去世離休干部配偶無(wú)工作、無(wú)子女的生活困難補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整到每人每月510元。 (四)職工死亡后有關(guān)裝殮方面的費(fèi)用,即服裝、整容、遺體存放、運(yùn)尸、火化、骨灰盒及存放等項(xiàng)費(fèi)用按800元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給其家屬包干使用。退休職工死亡待遇的相關(guān)知識(shí):退職待遇包括 (1)按月發(fā)給相當(dāng)于本職工退休之前基本工資一定比例的退職生活費(fèi),其數(shù)額不得低于國(guó)家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。 (2)醫(yī)療待遇、死亡待遇與在職職工相同。各地規(guī)定也不太一樣,你參考下下面的內(nèi)容:一、企業(yè)職工和退休、退職人員死亡后有關(guān)待遇的項(xiàng)目 1.城鎮(zhèn)戶口的企業(yè)職工、個(gè)體工商戶業(yè)主和雇工在續(xù)存勞動(dòng)關(guān)系并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間,以及退休人員在享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇期間,因病或非因工死亡的,可以享受喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬定期或一次性救濟(jì)費(fèi)。 2.農(nóng)村戶口的企業(yè)職工、個(gè)體工商戶業(yè)主和雇工,在續(xù)存勞動(dòng)關(guān)系并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間因病或非因工死亡的,可以享受喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)。 3.退職或領(lǐng)取生活費(fèi)人員因病或非因工死亡的,可以享受喪葬費(fèi)、直系親屬一次性憮恤費(fèi)。二、死亡企業(yè)職工、個(gè)體工商戶業(yè)主或雇工的供養(yǎng)直系親屬享受一次性救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn) 1.死亡企業(yè)職工、個(gè)體工商戶業(yè)主或雇工的供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)的月計(jì)發(fā)基數(shù),按當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY計(jì)算;企業(yè)職工、個(gè)體工商戶業(yè)主或雇工死亡前12個(gè)月的平均繳費(fèi)工資,低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY的,按其死亡前12個(gè)月的月平均繳費(fèi)工資計(jì)算。 2.死亡人員供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為:死亡人員供養(yǎng)1人的,為6個(gè)月;供養(yǎng)2人的,為9個(gè)月;供養(yǎng)3人及3人以上的,為12個(gè)月。
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在職員工因病死亡待遇,一般由喪葬費(fèi)、撫恤金(救濟(jì)金)、供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補(bǔ)助組成,喪葬費(fèi)和撫恤金由城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。職工因病死亡待遇,目前全國(guó)尚無(wú)統(tǒng)一規(guī)定,所在省、自主權(quán)、直轄市對(duì)此有規(guī)定,按所在省市規(guī)定執(zhí)行,具體標(biāo)準(zhǔn)建議咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局。
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非因工死亡待遇
在外打工發(fā)生病死,可以有死亡待遇。 (1)喪葬費(fèi); (2)一次性撫恤費(fèi); (3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),按月發(fā)放,直至供養(yǎng)直系親屬死亡。
2020.11.22 340 -
企業(yè)職工因病非因工死亡待遇
在職職工因病或非因工死亡待遇:遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。
2020.01.03 309 -
職工因病死亡后有哪些待遇
工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資2個(gè)月;另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬。
2020.12.07 643
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員工因病死亡待遇
職工因病死亡待遇: (一)職工因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退休養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬
2022-04-08 15,340 -
職工因病死亡待遇
職工沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡因病死亡,由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付喪葬費(fèi)和撫恤金,具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定。另外,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額可以繼承?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取,記
2022-02-12 15,340 -
職工因病死亡遇何待遇
二、職工因病死亡待遇 (一)職工因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退休養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 2個(gè)月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系
2022-03-24 15,340 -
職工因病死亡的待遇
職工因病死亡,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì),下同);供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)
2022-03-23 15,340
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01:10
因病死亡單位如何補(bǔ)償因病死亡單位的補(bǔ)償。要獲得單位的補(bǔ)償,需要認(rèn)定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷,單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補(bǔ)助金。具體如下: 1、喪葬補(bǔ)助金。一般為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給由因工死亡
2,002 2022.04.17 -
01:15
因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷,依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種:第一種是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,第二種是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;這
7,686 2022.04.15 -
01:06
工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知,員工在工地因工死亡,其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,但是每項(xiàng)金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來(lái)說(shuō),喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金,需要按照職工本
1,048 2022.04.17