公司一直拖欠工資還沒有簽勞動合同
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公司拖欠你勞動報酬你當(dāng)然能去勞動局投訴。 1、《勞動法》規(guī)定，用人單位在用工之日起一個月內(nèi)需與勞動者簽訂勞動合同，而你們公司并未與你簽訂勞動合同。這是不合法的。結(jié)合實(shí)際情況還可以要求用人單位支付用工一個月到一年內(nèi)每月雙倍工資。 2、公司要求你提前一個月打報告也并非公司強(qiáng)人所難，但是每個人都有突發(fā)情況，這可以跟公司協(xié)商，畢竟工作了那么久，還是希望你們能協(xié)商解決。 3、如果公司強(qiáng)硬，不肯支付你一個半月的勞動報酬，你再到勞動局去投訴，勞動局會出面協(xié)調(diào)的。 4、如果勞動局協(xié)調(diào)不成功的話，你可以去勞動仲裁委申請仲裁，途徑多多。權(quán)衡擇一。
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沒簽勞動合同拖欠工資的首先要提供證據(jù)證明與單位存在事實(shí)勞動關(guān)系，然后可以申請勞動仲裁要求單位支付工資?？梢酝ㄟ^下列證據(jù)證明存在事實(shí)勞動關(guān)系：1.工資支付憑證或記錄；2.繳納社會保險費(fèi)的紀(jì)錄；3.用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件；4.勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄；5.考勤記錄。
不簽定勞動合同是違法行為，可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放，包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法，可以要求全額發(fā)放。
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沒有簽勞動合同拖欠工資沒簽勞動合同不發(fā)工資的：可以向勞動爭議仲裁委員會申請索要工資，但是需要提供與用人單位有事實(shí)勞動關(guān)系的證明。 對仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
2020.07.25 166 -
公司拖欠工資沒有簽勞動合同怎么辦公司拖欠工資的，即使沒簽勞動合同也可以找勞動保障行政部門。由勞動保障行政部門責(zé)令用人單位限期支付勞動者的工資。其他的向拉橫幅或者其他方式都是不可取的方式。
2020.09.24 188 -
公司拖欠工資沒有簽勞動合同怎么辦？公司未簽勞動合同，勞動者可以自用工之日起超過1個月不滿1年內(nèi)主張每月支付2倍的工資。公司拖欠工資，員工可以向勞動監(jiān)察部門舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
2020.11.29 242
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公司一直拖欠工資，沒有簽勞動合同，還有公司不簽
公司拖欠你勞動報酬你當(dāng)然能去勞動局投訴。 1、《勞動法》規(guī)定，用人單位在用工之日起一個月內(nèi)需與勞動者簽訂勞動合同，而你們公司并未與你簽訂勞動合同。這是不合法的。結(jié)合實(shí)際情況還可以要求用人單位支付用工一
2022-04-24 15,340 -
公司一直拖欠工資，沒有簽勞動合同
公司拖欠你勞動報酬你當(dāng)然能去勞動局投訴。 1、《勞動法》規(guī)定，用人單位在用工之日起一個月內(nèi)需與勞動者簽訂勞動合同，而你們公司并未與你簽訂勞動合同。這是不合法的。結(jié)合實(shí)際情況還可以要求用人單位支付用工一
2022-05-08 15,340 -
沒簽勞動合同公司一直拖欠工資
公司拖欠你勞動報酬你當(dāng)然能去勞動局投訴。 1、《勞動法》規(guī)定，用人單位在用工之日起一個月內(nèi)需與勞動者簽訂勞動合同，而你們公司并未與你簽訂勞動合同。這是不合法的。結(jié)合實(shí)際情況還可以要求用人單位支付用工一
2022-05-08 15,340 -
沒有簽勞動合同，公司拖欠工資一直沒還怎么辦
公司拖欠你勞動報酬你當(dāng)然能去勞動局投訴。 1、《勞動法》規(guī)定，用人單位在用工之日起一個月內(nèi)需與勞動者簽訂勞動合同，而你們公司并未與你簽訂勞動合同。這是不合法的。結(jié)合實(shí)際情況還可以要求用人單位支付用工一
2022-04-17 15,340
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01:38
沒簽勞務(wù)合同拖欠工資怎么辦新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關(guān)系的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權(quán)益就可能會受到公司的侵犯。當(dāng)事人訂立和變更勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。用人
1,312 2022.04.17 -
01:01
公司一直不發(fā)工資怎么辦拖欠勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，公司一直不發(fā)工資可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責(zé)令其支付
1,297 2022.04.17 -
00:52
公司不發(fā)工資一直拖欠怎么辦公司不發(fā)工資一直拖欠可以這樣做，勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時
3,746 2022.04.17
