以前沒簽勞動合同現(xiàn)在可以沒有了嗎
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大學(xué)生未畢業(yè)就簽勞動合同的,如果該勞動合同是用人單位與勞動者協(xié)商一致訂立的,并且不具備無效的情形的,則該勞動合同是有效的。勞動合同自用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章時生效。
建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同,勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
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沒有簽勞動合同和簽了,可以辭退勞動者嗎
簽訂勞動合同后,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的,勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成
2020.11.20 168 -
沒有工作到現(xiàn)在沒有簽勞動合同合法嗎
不合法,用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后就應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立勞動合同,最遲也應(yīng)當(dāng)在入職一個月內(nèi)訂立勞動合同,如超過一個月不訂立書面勞動合同的,勞動者可以要求用人單位支付二倍工資。
2020.06.09 218 -
沒有簽合同,在10年內(nèi)可以續(xù)簽勞動合同嗎
勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年,向用人單位提出訂立無固定期限勞動合同的,無須用人單位同意,雙方就應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。
2020.02.10 310
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以前沒簽勞動合同現(xiàn)在還有嗎
1、你可以要求公司與你簽訂無固定期限勞動合同,以前的合同不用補簽。2、申請仲裁可以拿到工資差額,可以在解除勞動合同是所要,但是要保留證據(jù)。3、應(yīng)當(dāng)繳納社會保險,以前沒有繳納的應(yīng)當(dāng)補繳。4、可以要求沒有
2022-03-21 15,340 -
勞動合同到期沒有續(xù)簽現(xiàn)在可以走人嗎?
1、勞動合同期滿后,勞動者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出終止勞動關(guān)系的,應(yīng)予支持。因此你可以隨時走人。2、公司應(yīng)當(dāng)盡快為你辦理離職手續(xù)。3、
2022-04-18 15,340 -
沒簽勞動合同以前沒有那份
勞動者沒與用人單位簽訂書面勞動合同擅自離職后,用人單位拒絕發(fā)放工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)等; 1、勞動
2022-04-13 15,340 -
沒有簽勞動合同,提前辭職可以嗎
未簽勞動合同辭工是可以的,因為沒有合同,形成事實勞動關(guān)系,這種情況下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知對方,可以隨時解除。勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞社部發(fā)20
2022-07-06 15,340
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01:23
學(xué)生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎學(xué)生沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學(xué)生可以與單位簽訂勞務(wù)協(xié)議,或者簽訂實習(xí)協(xié)議,并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同。訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠
6,220 2022.05.11 -
01:25
交了首付沒簽合同可以退房嗎交了首付,如果既沒有簽訂房屋買賣合同,也沒有簽訂購房意向書或者定金合同,則可以退房,且可以要求賣方退還買方已付的所有款項;如果雖然沒有簽訂房屋買賣合同,但簽訂了購房意向書或者定金合同,則需要按照其中的約定承擔(dān)違約責(zé)任,通常賣方有權(quán)根據(jù)約定沒
3,269 2022.04.17 -
01:04
沒有簽買賣合同可以起訴嗎無買賣合同可以起訴嗎,取決于具體情況。其他證據(jù)可以在合同履行過程中產(chǎn)生,也可以在爭議發(fā)生后收集。如果貨物買賣合同糾紛中沒有書面合同,但有提單等證明雙方關(guān)系的單據(jù),也可以起訴。只要符合民事訴訟法起訴條件的,法院就會受理起訴的。如果沒有書面合同
2,798 2022.05.11