上班期間發(fā)生交通事故算工傷還是交通肇事
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上班期間發(fā)生交通事故，既構(gòu)成交通事故，又是工傷事故，交通事故賠付完之后，與工傷待遇不重復(fù)的部分，還可以要求工傷賠償。 對于交通事故，首先，事故劃分問題。事故責(zé)任由交警根據(jù)雙方的過錯以及原因力比例來綜合認(rèn)定。其次，賠償項(xiàng)目。對交通事故民事賠償這一塊，可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害撫慰金、殘疾賠償金、撫養(yǎng)費(fèi)等。同時，還要區(qū)分戶口問題，城鎮(zhèn)戶口（含在城鎮(zhèn)工作生活一年以上）和農(nóng)村戶口，賠償標(biāo)準(zhǔn)也是大不相同的。最后，起訴對方及其保險公司,如果對方有保險公司的話。 對于工傷事故，需申報工傷認(rèn)定和鑒定。賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、停工留薪期間工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、次性就業(yè)補(bǔ)助金等。對于工傷事故，由單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
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職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三,必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四,必須是因機(jī)動車而引起的道路交通事故。
員工上班期間發(fā)生交通事故受傷，非本人主要責(zé)任的，能認(rèn)定為工傷。 “非本人主要責(zé)任”是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。 在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時應(yīng)當(dāng)考慮下列4個必備要素： (1)上下班的規(guī)定時間; (2)上下班的必經(jīng)路線; (3)無本人責(zé)任或非本人責(zé)任; (4)機(jī)動車事故。
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上下班間發(fā)生交通事故算工傷嗎上下班單方交通事故算工傷。法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。員工為治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險
2020.06.14 103 -
上班期間外出發(fā)生交通事故算不算工傷勞動者在上班期間發(fā)生交通事故，如果經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門認(rèn)定，本人不負(fù)事故承擔(dān)主要責(zé)任的，算工傷；但如果經(jīng)認(rèn)定，本人對事故要要負(fù)主要責(zé)任的，則不算工傷。
2020.01.13 139 -
上班時間發(fā)生交通事故算不算工傷上下班時間發(fā)生交通事故不一定是工傷。 職工發(fā)生交通事故是否屬于工傷，應(yīng)當(dāng)看職工在該事故中是否受到傷害，其次應(yīng)當(dāng)看職工在該交通事故中負(fù)的責(zé)任是主要責(zé)任還是次要責(zé)任或同等責(zé)任或無責(zé)任。如果職工負(fù)主要責(zé)任，那么也不能認(rèn)定為工傷。
2020.06.11 211
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上班期間發(fā)生交通事故算工傷嗎？
1、符合《工傷保險條例》第十四條規(guī)定情形的，屬于工傷 2、第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工
2022-03-24 15,340 -
上班期間發(fā)生交通事故算工傷嗎
屬于工傷。 工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。根據(jù)《工傷保險條例[1]》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事
2022-01-14 15,340 -
上班期間發(fā)生交通事故算工傷么？
1、1、如果你是符合勞動法上的勞動者，即年齡是16周歲到60周歲的。 用人單位是具有營業(yè)執(zhí)照的情況下，在上班期間，履行職務(wù)受傷的，你可申請認(rèn)定工傷。認(rèn)定工傷的，及時申報，申報期限是一年。用人單位應(yīng)當(dāng)自
2022-03-23 15,340 -
上班期間發(fā)生交通事故算工傷嗎?
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作
2022-02-21 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
00:58
廠區(qū)內(nèi)交通事故算工傷嗎廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故導(dǎo)致工人受傷，工人所遭受的傷害也能夠被認(rèn)定為工傷。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)第14條的規(guī)定，勞動者在工作時間以及工作場所之內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐艿氖鹿蕚?，?yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工
2,335 2022.04.15 -
01:04
發(fā)生交通事故有沒有誤工費(fèi)發(fā)生交通事故，只要受害人因此減少收入的，就有權(quán)要求誤工費(fèi)。 1、誤工費(fèi)等于收入乘以誤工時間。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定； 2、一般受害人達(dá)到退休年齡或者是屬于未成年人的，或者受害人雖誤工但受實(shí)際收入未減少的，誤工費(fèi)不
816 2022.06.06
