工廠周末加班多少時間開始補休
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)《勞動法》第四十四條（二）項規(guī)定，用人單位安排勞動者在休息日工作的，應當首先在工作日按同等時間安排補休，不能安排補休的按工資的200%支付工資報酬。因此，工廠周末加班，在工作日安排補休符合法律規(guī)定。 《勞動法》 第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 勞動部 《關于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》 勞部發(fā)〔1995〕309號 70．休息日安排勞動者工作的，應先按同等時間安排其補休，不能安排補休的應按勞動法第四十四條第（二）項的規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工資報酬。法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)）安排勞動者工作的，應按勞動法第四十四條第（三）項支付勞動者延長工作時間的工資報酬。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
周末安排勞動者加班又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。法律規(guī)定有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
平時加班支付1.5倍工資，雙休日加班支付2倍工資。根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，用人單位安排勞動者延長工作時間的加班工資不能低于平時時薪的1.5倍。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的加班時薪不低于2倍。法定休假日安排勞動者工作的加班時薪不低于3倍。如果用人單位拒不支付加班費，勞動者可以向勞動監(jiān)察機關舉報。
-
周末加班時加班工資怎么發(fā)?周末加班的加班工資應當按照不低于勞動者日常工資的百分之二百的標準來發(fā)。至于具體的加班費的數(shù)額，則由單位依法在該范圍內確定。但如果單位安排勞動者補休的，則不需要支付加班費。
2020.09.24 161 -
周末開會加班嗎周末開會算加班。法律上明確規(guī)定了工作的時間，雙方在簽訂合同時也應當認定有關工作時間，超出此時間開會是屬于加班的，具體情況下可以根據(jù)實際來進行認定，并由用人單位支付加班工資。
2020.09.17 126 -
每個周末加班時間不得超過多少小時每周加班時間不得超過十八個小時。每天不得超過三小時，如果單位的確有勞動任務安排員工加班的，需要給員工加班工資，法定節(jié)假日安排加班的，加班工資要是平時工資的三倍以上。如果單位對員工長時間加班，員工有權提出抗議。加班是建立在用人單位與勞動者協(xié)商
2022.06.17 2,189
-
周末休息是星期幾工廠周末加班多少
關于工廠周末加班指星期幾的回答見下 《中華人民共和國憲法》規(guī)定：“中華人民共和國勞動者有休息的權利?！薄吨腥A人民共和國勞動法》第三十六條規(guī)定，“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間
2022-08-18 15,340 -
工廠周末加班時間表
關于工廠周末加班指星期幾的回答見下 《中華人民共和國憲法》規(guī)定：“中華人民共和國勞動者有休息的權利。”《中華人民共和國勞動法》第三十六條規(guī)定，“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間
2022-08-17 15,340 -
周末加班工資補休周期多久
補休沒有過期一說，補休時間可以要求折合成工資發(fā)放。《勞動法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（二）休息日安排勞動者工作【又不能安排
2022-07-22 15,340 -
周末加班一天補休多少天？
第四章工作時間和休息休假 第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度
2022-08-09 15,340
-
01:00
周末學校補課違法嗎周末學校補課違法。學校不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期，組織義務教育階段的未成年學生集體補課，加重其學習負擔。學校應當與未成年學生的父母或者其他監(jiān)護人互相配合，合理安排未成年學生的學習時間，保障其休息、娛樂和體育鍛煉的時間。2021
9,201 2022.05.11 -
00:56
加班不給加班費給調休違法嗎公司加班不給加班費和調休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調休。因此工作日加班的，不能以調休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,689 2022.04.17 -
01:03
刑事拘留時間從什么時候開始算一般從進到看守所算起。根據(jù)我國《刑事訴訟法》的規(guī)定，刑事拘留的期限分一般期限和延長期限兩種，具體如下：1、一般的刑事拘留期為14天，在14天內偵查機關要報檢察機關批準逮捕，其中檢察院核準的時間為7天，包含在14天內，如核準則逮捕，否則釋放或
1,179 2022.04.17
