臨時(shí)工需要參加社保嗎
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我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
對(duì)于雇傭臨時(shí)工需要交社保嗎這個(gè)問(wèn)題，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，我國(guó)目前沒(méi)有臨時(shí)工的稱(chēng)呼，凡是與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系都必須簽訂勞動(dòng)合同，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。因此“臨時(shí)工”也要參加社保。所謂臨時(shí)工應(yīng)該說(shuō)指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某項(xiàng)任務(wù)為期限的合同工?！秳趧?dòng)合同法》的修訂案針對(duì)的是勞務(wù)派遣工，勞務(wù)派遣工是與勞務(wù)派遣公司簽訂了合同，由勞務(wù)派遣公司派到用工單位是指的這樣一種。勞務(wù)派遣工跟所謂的我們習(xí)慣稱(chēng)的臨時(shí)工還不完全一樣，因?yàn)樗霉挝粵](méi)有勞動(dòng)關(guān)系，他的在勞務(wù)派遣公司。而所謂的臨時(shí)工的勞動(dòng)關(guān)系在他自己所在的單位，這兩者是不一樣的。
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臨時(shí)工如果與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，則要參加社保。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為其申請(qǐng)社保登記，在登記之后則為其領(lǐng)取社?？?，交給臨時(shí)工，并每月按規(guī)定為其繳納社保費(fèi)用。
法律上無(wú)臨時(shí)工這個(gè)概念，只要是全日制用工，用人單位就應(yīng)當(dāng)為員工購(gòu)買(mǎi)社保。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
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臨時(shí)工需要交社保嗎？臨時(shí)工如果是全日制用工，那么用人單位就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。如果是非全日制用工，可以不繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2020.12.13 274 -
臨時(shí)工需要交社保嗎?如果臨時(shí)工是全日制用工，用人單位應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，單位一般需在用工之日起的三十日內(nèi)及時(shí)為其參保繳費(fèi)。但如果是非全日制用工，則可以不繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2020.06.18 235 -
臨時(shí)工需要繳納社保嗎臨時(shí)工分為三種情況： （1）簽訂勞動(dòng)合同，定期發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同，那肯定形成了雇傭關(guān)系，是一定要繳納社保的。 （2）簽訂勞務(wù)合同。這種屬于服務(wù)的關(guān)系，是不用繳納社保的。 （3）沒(méi)有簽訂合同，但是實(shí)際上已經(jīng)構(gòu)成了勞動(dòng)關(guān)系。這種情
2020.12.06 494
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臨時(shí)工是否需要參加社保嗎
法律規(guī)定用人單位必須給臨時(shí)工買(mǎi)社保。根據(jù)《勞動(dòng)法》，《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，我國(guó)目前沒(méi)有臨時(shí)工的稱(chēng)呼，凡是與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系都必須簽訂勞動(dòng)合同，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。因此，自由職業(yè)者也必須參加社會(huì)保險(xiǎn)。
2021-10-25 15,340 -
臨時(shí)工需要社保嗎
法律上無(wú)臨時(shí)工這個(gè)概念，只要是全日制用工，用人單位就應(yīng)當(dāng)為員工購(gòu)買(mǎi)社保。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
2022-06-07 15,340 -
非全日制臨時(shí)用工必須參加社保嗎
要交。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的宗旨，按照我國(guó)勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)的參保原則，不管是全日制用工還是非全日制用工，單位必須為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，尤其是工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，否則出現(xiàn)需要社會(huì)保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)
2022-06-28 15,340 -
臨時(shí)工需要交社保嗎?
如果臨時(shí)工是全日制用工，用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。如非全日制就業(yè)，可不繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2021-11-01 15,340
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00:55
臨時(shí)工交社保嗎臨時(shí)工可以通過(guò)用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，也可以自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。法律未強(qiáng)制用人單位幫臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位招用臨時(shí)工的，可以選擇幫臨時(shí)工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，也可以選擇不購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位愿意幫臨時(shí)工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定扣
7,293 2022.05.11 -
01:03
參加工作時(shí)間如何認(rèn)定參加工作時(shí)間的認(rèn)定如下：職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工作時(shí)間的長(zhǎng)度由法律直接規(guī)定，或由集
7,135 2022.05.11 -
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北京社保滿5年怎么參加搖號(hào)北京社保滿5年參加搖號(hào)的方式如下：申請(qǐng)人可登錄北京市小客車(chē)指標(biāo)管理信息系統(tǒng)，進(jìn)入用戶中心，在配置指標(biāo)功能區(qū)點(diǎn)擊“填報(bào)申請(qǐng)”，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息；也可攜帶本人有效身份證件及復(fù)印件，就近到各區(qū)、縣對(duì)外辦公窗口辦理申請(qǐng)。華僑申請(qǐng)配置指標(biāo)需到各區(qū)、縣
21,945 2022.06.22
