我耳膜穿孔工傷住院,說我沒有上班是自動離職,并寫了辭退書,現(xiàn)在工傷認(rèn)定還沒有下來。
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
1、員工可以申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán),包括解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金;申請工傷認(rèn)定后,認(rèn)定為工傷者,可以要求單位支付工傷費(fèi)用。 2、單位辭退員工,根據(jù)不同的情況,單位可能是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的。企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。具體說明:第一,無故辭退員工,單位需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。第二,合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第三,單位經(jīng)濟(jì)性裁員,辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第四,員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律,單位不需要支付補(bǔ)償。第五,試用期被以不符合錄用條件被辭退是無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?3、員工發(fā)生事故受傷,在認(rèn)定為工傷之后,可享受工傷待遇,工傷治療期間和修養(yǎng)期間的工資由單位支付,保持與原工資待遇不變。 4、依據(jù)《社會保險法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: ?。ㄒ唬┲委煿尼t(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; ?。ǘ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/shpeichang/sspczhishi_zyhsbzf/">住院伙食補(bǔ)助費(fèi); ?。ㄈ┑浇y(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); ?。ㄋ模┌惭b配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; ?。ㄎ澹┥畈荒茏岳淼?,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); ?。?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/bongshangdaiyu_ycxscbzj/">一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; ?。ㄆ撸┙K止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; ?。ò耍┮蚬に劳龅?,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動能力鑒定費(fèi)?! 〉谌艞l因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: ?。ㄒ唬┲委煿陂g的工資福利; ?。ǘ┪寮?、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; ?。ㄈ┙K止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?! 秳趧雍贤ā贰 〉诎耸邨l用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
外傷性鼓膜穿孔只要聽力不受影響,不論是依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》或者是《道路交通事故受傷人員傷殘評定》都不能定傷殘的。 如果你說的聽力有下降,要通過聽覺誘發(fā)電位測出你一耳或雙耳聽力下降多少,到一定程度才可以定傷殘。 《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》九級30)雙耳聽力損失≥31dB或一耳損失≥71dB;十級28)雙耳聽力損失≥26 dB,或一耳≥56 dB;如果有聽力下降,你可以對比一下,看夠上那個級別。
耳膜穿孔屬于輕微傷,達(dá)不到殘疾程度?!度梭w損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》5.3.5輕微傷a)外傷性鼓膜穿孔。b)鼓室積血。c)外傷后聽力減退??啥檩p微傷?!堵毠すc職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》中的諸條,達(dá)不到殘疾標(biāo)準(zhǔn)。
-
-
-
工傷耳膜穿孔賠償標(biāo)準(zhǔn)最新
如果鑒定結(jié)果是輕傷,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立案偵查,追究打人者的刑事責(zé)任。若公安機(jī)關(guān)不予立案,可以向人民法院提起刑事自訴,要求追究打人者的刑事責(zé)任。
2020.04.13 612
-
耳膜穿孔傷殘鑒定
耳膜穿孔應(yīng)評定為輕傷二級或者輕微傷,但造成雙耳聽力障礙≥41dBHL的,可以評定更高等級。最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》聽器聽力損傷5.3.1重傷一級
2022-04-12 15,340 -
耳膜穿孔幾級傷殘鑒定工傷
外傷性鼓膜穿孔只要聽力不受影響,不論是依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》或者是《道路交通事故受傷人員傷殘評定》都不能定傷殘的。 如果你說的聽力有下降,要通過聽覺誘發(fā)電位測出你一耳或雙耳聽力下降多少,
2021-12-16 15,340 -
現(xiàn)在請問耳膜穿孔算輕傷嗎?
鑒定耳膜穿孔為輕傷或輕微傷,主要是看造成的后果。人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn) 4.1鑒定原則 4.1.1遵循實(shí)事求是的原則,堅持以致傷因素對人體直接造成的原發(fā)性損傷及由損傷引起的并發(fā)癥或者后遺癥為依據(jù),全面分
2022-04-23 15,340 -
耳膜穿孔證書鑒定
耳膜穿孔應(yīng)在六周內(nèi)鑒定。如果六周內(nèi)沒有自愈,則構(gòu)成輕傷二級,如果六周內(nèi)自愈,則構(gòu)成輕傷。鑒定為輕傷的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對打人者進(jìn)行治安處罰。行為人承擔(dān)受害人的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。《治安管理處罰法》第四十
2021-10-28 15,340
-
01:00
工傷認(rèn)定書是自己拿嗎工傷認(rèn)定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認(rèn)定是勞動部門通知領(lǐng)取的,一般會通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請的并沒有委托他人,那么會直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請的,而是委托單位申請,那么工傷認(rèn)定書也是由委托人帶為領(lǐng)取之后
7,380 2022.05.11 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
01:07
不來上班的員工怎么辭退單位里面的員工不來上班,用人單位可以根據(jù)我國勞動合同法第39條的規(guī)定,根據(jù)過失性辭退的規(guī)則來辭退員工。具體來說,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,在員工提供勞動服務(wù)的過程中,如果員工存在嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的行為,用人單位可以單方面地解除與員工之間
4,418 2022.04.17