工傷六級(jí)傷殘賠償最新規(guī)定
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六級(jí)傷殘為１４個(gè)月的本人工資；（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為１６個(gè)月的本人工資，（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的７０％，六級(jí)傷殘為本人工資的６０％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 根據(jù)您的實(shí)際工資收入，確定合理的賠償數(shù)額。
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1.一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。2.由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付.3.經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
六級(jí)傷殘的賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)為：1、工傷醫(yī)療待遇：以單據(jù)確定實(shí)際數(shù)額；2、伙食補(bǔ)助費(fèi)：出具證明和單據(jù)確定；3、停工留薪待遇：按月支付本人工資；4、一次性傷殘補(bǔ)助金：16個(gè)月本人工資。如果與單位解約或者合同終止，可以享受一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
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十級(jí)傷殘賠償最新規(guī)定除了基本的醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)，輔助器具費(fèi)用，停工留薪期工資以外，十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;例如山東省十級(jí)工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為4
2020.11.05 190 -
六級(jí)傷殘賠償2021最新標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)法律規(guī)定，六級(jí)傷殘賠償?shù)捻?xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)以及精神損害撫慰金。對(duì)于殘疾賠償金來(lái)說(shuō)要考慮到傷殘人喪失勞動(dòng)能力的具體狀況和傷殘登記，誤工費(fèi)則由當(dāng)事人的具體
2021.01.18 669 -
六級(jí)傷殘賠償2020最新標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)法律規(guī)定，六級(jí)傷殘賠償?shù)捻?xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)以及精神損害撫慰金。對(duì)于殘疾賠償金來(lái)說(shuō)要考慮到傷殘人喪失勞動(dòng)能力的具體狀況和傷殘登記，誤工費(fèi)則由當(dāng)事人的具體
2022.04.12 764
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工傷鑒定六級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排
2022-04-04 15,340 -
六級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)最新的
申請(qǐng)工傷認(rèn)定主張工傷賠付，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼
2022-02-18 15,340 -
九級(jí)傷殘工傷賠償最新規(guī)定
工傷人員因工致殘被鑒定為9級(jí)的，享受以下待遇：1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘：9個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，且不得低于上年度全市職工月平均工資； 2、勞動(dòng)合同期滿終止
2022-04-13 15,340 -
工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、工傷六級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。 2、保持勞動(dòng)關(guān)系，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的60%計(jì)算。如果員工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以
2022-04-26 15,340
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工傷十級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要依據(jù)是我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第37條規(guī)定，被認(rèn)定為十級(jí)傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補(bǔ)助金；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；3、其他合理的費(fèi)用
4,543 2022.04.17 -
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六級(jí)傷殘賠償幾個(gè)月六級(jí)傷殘賠償幾個(gè)月，需要看當(dāng)事人被評(píng)定的傷殘等級(jí)，由此來(lái)定。職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； 2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工
1,638 2022.04.17 -
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六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021年根據(jù)傷殘等級(jí)鑒定中的規(guī)定，一級(jí)傷殘是最嚴(yán)重的，此傷殘是導(dǎo)致當(dāng)事人生活完全不能夠自理，而六級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是：當(dāng)事人日常生活能力部分受限但是能夠有條件性地需要他人幫助、不能勝任原工作等。而根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，當(dāng)事人六級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是，可以
3,746 2022.04.17
