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調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時間時間要注意什么

2023-02-10 20:55

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最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指在法定工作時間或依法訂立的勞動合同約定的工作時間內(nèi),勞動者提供了正常勞動,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。最低工資是政府強制的一個職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),用人單位支付給提供正常勞動的勞動者工資必須高于這個標(biāo)準(zhǔn),至少不能低于這個標(biāo)準(zhǔn)。 要理解這個概念重要的要掌握法定工作時間和勞動合同約定的工作時間、正常勞動等幾個概念。法定工作時間每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時,每月平均工作不超過20.83天或166.64小時。勞動合同約定的工作時間只能等于或小于法定工作時間,當(dāng)然經(jīng)過勞動保障部門批準(zhǔn),實行特殊工作時間制度的,在一個周期內(nèi)也要符合這個規(guī)定。正常勞動是指勞動者按照勞動合同的約定,在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。應(yīng)當(dāng)特別強調(diào)的是,勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育假、節(jié)育假等期間,以及在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,視為勞動者提供正常勞動。

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最低工資是在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn): (一)延長工作時間工資;(加班費) (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境; (三)延長工作時間工資、合法的、高溫。

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