個(gè)人工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請程序
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個(gè)人申請工傷認(rèn)定： 個(gè)人申請程序： 用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。同時(shí)，個(gè)人申請工傷認(rèn)定須攜以下材料： ( 1)員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實(shí)勞動關(guān)系證明; ( 2)《職工工傷認(rèn)定申請書》; ( 3)員工本人身份證和工作證(或工卡); ( 4)員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過); ( 5)有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等); ( 6)道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的); ( 7)工傷認(rèn)定所需的其他材料; ( 8)受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請的)。 以上為個(gè)人申請工傷認(rèn)定的程序內(nèi)容。
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個(gè)人可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向省人力資源和社會保障廳提出工傷認(rèn)定申請。
個(gè)人申請工傷認(rèn)定的程序如下： 1、工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請人提交的材料出具收件回執(zhí)； 2、基本資料收齊核實(shí)且符合受理?xiàng)l件后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門對符合受理?xiàng)l件的予以受理，出具受理通知書； 3、如申請人為受傷害的職工或其近親屬、工會組織，工傷保險(xiǎn)部門應(yīng)向用人單位發(fā)出關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知，核實(shí)有關(guān)情況； 4、工傷保險(xiǎn)部門就正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的書面決定，并于20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、工會組織以及該職工所在單位。
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個(gè)人申請工傷認(rèn)定程序工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請人提交的材料出具收據(jù)；基本情況收集核實(shí)，符合受理?xiàng)l件后，符合受理?xiàng)l件的，由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理，并出具受理通知書；申請人是受傷職工或者其近親屬、工會組織的，由工傷保險(xiǎn)部門向用人單位出具收據(jù)，出具調(diào)查處理通知書傷亡事故及核
2022.04.12 1,404 -
申請工傷認(rèn)定程序(一)30日內(nèi)向勞動部門申報(bào)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有
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申請認(rèn)定工傷程序申請認(rèn)定工傷程序： 1、發(fā)生工傷事故，緊急送醫(yī)； 2、用人單位提出申請； 3、用人單位未按時(shí)提出申請，勞動者、近親屬和工會可以在1年內(nèi)提出申請； 4、申請材料不全的，勞動保障行政部門當(dāng)一次性告知申請人； 5、勞動保障行政部門應(yīng)在正式受理之日
2020.12.05 349
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個(gè)人申請工傷認(rèn)定流程是怎樣的，個(gè)人申請工傷認(rèn)定程序
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2022-04-06 15,340 -
個(gè)人申請工傷認(rèn)定程序是怎樣的，個(gè)人申請工傷認(rèn)定需
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2022-04-09 15,340 -
個(gè)人申請工傷認(rèn)定的程序是怎樣的, 工傷認(rèn)定申請期限
個(gè)人申請工傷認(rèn)定的程序第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定
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怎么樣申請工傷認(rèn)定： 工傷認(rèn)定程序具有非常嚴(yán)格的法定程序，須遵守法定的期限、條件、申請人、認(rèn)定機(jī)構(gòu)等，才能有效地申請工傷認(rèn)定，并近而有效地維護(hù)工傷員工的合法權(quán)益。 （一）申請工傷認(rèn)定的期限及申請人。
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
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申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定
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