工傷認定申請書的時間和范圍怎么寫？
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根據(jù)工傷保險條例第十四條第一款的規(guī)定在工作時間，工作場所內因工作原因受傷的屬于工傷。工傷保險條例第三十條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病進行治療，享受工傷保險待遇。主要包括醫(yī)療費用，交通費用，伙食補助費用，住院費用，停工留薪的工資。 職工發(fā)生工傷事故后，用人單位必須在30內向統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認定申請，超出時限的，有關工傷保險的待遇由用人單位自行負責。 總之，如果單位不負責，就自己去單位所在地的勞動仲裁委員會去申請工傷人定，需要的材料有 一、勞動合同，或者其他能證明勞動關系的材料， 二、醫(yī)療診斷材料包括病歷，醫(yī)囑，費用清單。 三、工傷認定申請表，勞動仲裁委員會有，自己去填寫就可以了， 勞動仲裁委員會受理申請后一般60天后就會有結果，事實清楚，權利義務明確的15天就有作出工傷認定決定。 很簡單的。
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申請工傷認定的時間是：工傷職工或者其近親屬提出工傷認定申請的時間是1年；用人單位提出工傷認定申請的時間是30日。工傷的類型按受傷程度分類一般分為輕傷和重傷，按致傷因素一般分為機械性損傷和物理性損傷等。
單位申請工傷認定的時間是事故傷害發(fā)生之日或者員工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內，單位應向統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認定的申請，并及時遞交工傷認定申請表等材料。
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認定工傷的時間范圍關于認定工傷的時間范圍，如果由用人單位提出，認定工傷的時間范圍為事故傷害發(fā)生之日起30日。如果由受傷職工或其近親屬提出，認定工傷的時間范圍為事故傷害發(fā)生之日起1年內。前者向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。后者可以直接向用人單位所在
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1、單位申請工傷認定的，申請期限為自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 2、由工傷職工或者其近親屬、工會組織申請工傷
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工傷認定申請書怎么寫工傷認定申請書范文
(一)調查事故發(fā)生經過，作相關的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應及時保全，對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調查。 (二)制作《工傷認定申請書》，并填寫《工傷認定申請表》。 (三)
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