怎樣解決拖欠工資的最有效的方法
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1.最后一次向老板明說讓他支付你所有所欠工資.并明確告訴他如果他還不給,就去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁. 2.如果他不給.協(xié)商不成,不要拖,馬上去單位所在地的勞動(dòng)局投訴并要求勞動(dòng)仲裁. 3.經(jīng)仲裁委批準(zhǔn)決定受理的案件，你在辦理受理或應(yīng)訴手續(xù)時(shí)各預(yù)交仲裁費(fèi)。案件結(jié)束后，仲裁費(fèi)根據(jù)案件的處理情況，按照當(dāng)事人各自實(shí)際應(yīng)當(dāng)支付的仲裁費(fèi)數(shù)額交納。 4.在一般情況下,如果你勝訴,不需要支付仲裁費(fèi)用。
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拖欠工人工資最快最直接的解決辦法是到向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。
勞動(dòng)者被勞動(dòng)拖欠工資的，可以依法向用人單位所在地的勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令單位發(fā)放勞動(dòng)者工資；勞動(dòng)者也可以通過向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁的方式來主張權(quán)利；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，還可以起訴到法院。
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最快解決拖欠農(nóng)民工工資的方法工地拖欠農(nóng)民工工資，農(nóng)民工以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者通過訴訟途徑解決。也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.11.16 242 -
拖欠工資，拖欠工人工資最快最直接的解決方式拖欠工人工資最快最直接的解決的方法： 企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)；依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織。企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由職工代表和企業(yè)代表組成。職工代表由工會(huì)成員擔(dān)任或者由全體職工推舉產(chǎn)生，企業(yè)代表由
2020.02.11 399 -
欠工資不給最有效的解決方法一、找老板協(xié)商。在有工資糾紛后，第一件事還是要想到協(xié)商，雙方各讓一步，爭取能盡快達(dá)成和解。 二、投訴到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。老板拖欠工資不給，你想要回工資的辦法之二就是投訴到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。記住投訴到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)只能在自己的工作地，也就是上班所在地的
2020.07.27 1,016
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拖欠工人工資最有效的解決方法？
回答"老板故意讓工人工資拖欠違法嗎"的答案如下：勞動(dòng)法規(guī)定： 第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。 而且，如果有拖欠工資的現(xiàn)象，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同
2022-07-15 15,340 -
拖欠工資怎么辦最有效的方法，拖欠工資的解決辦法有
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞
2022-04-18 15,340 -
工地工資拖欠怎么辦最有效的方法拖欠工資的解決辦法
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞
2022-03-31 15,340 -
拖欠工資最快解決方法是怎樣的？
找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，《勞動(dòng)法》第五十條
2023-07-22 15,340
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01:05
工資拖欠不發(fā)怎么解決首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
3,153 2022.05.11 -
01:04
公司拖欠工資怎么解決公司拖欠工資的，勞動(dòng)者首先可以向公司自行協(xié)商，要求其支付工資。如果公司仍然拒絕支付工資的，勞動(dòng)者可以向相關(guān)勞動(dòng)行政部門反映情況，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令公司發(fā)放工資。員工還可以依法解除勞動(dòng)合同，此時(shí)公司應(yīng)當(dāng)支付員工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工還可以依法
1,233 2022.04.17 -
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,065 2022.04.17
