工資薪金所得的所得包括住房公積金嗎?
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扣除應(yīng)當有個人承擔的社會保險費和住房公積金之后,多于3500元的部分。按《個人所得稅法》和國務(wù)院《個人所得稅實施條例》規(guī)定,職工工資薪金所得,扣除應(yīng)有個人繳納的社會保險費和住房公積金,減除費用3500元后,適用超額累進稅率,繳納個人所得稅。因此,勞動者工資收入,扣除應(yīng)當有個人承擔的社會保險費和住房公積金之后,多于3500元的部分,應(yīng)當繳納個人所得稅。《個人所得稅法》第二條下列各項個人所得,應(yīng)納個人所得稅:一、工資、薪金所得;第三條個人所得稅的稅率:一、工資、薪金所得,適用超額累進稅率,稅率為百分之三至百分之四十五(稅率表附后)。第六條應(yīng)納稅所得額的計算:一、工資、薪金所得,以每月收入額減除費用三千五百元后的余額,為應(yīng)納稅所得額。國務(wù)院《個人所得稅法實施條例》第二十五條按照國家規(guī)定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金,從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。
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企業(yè)所得稅:“工資薪金總額”,是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。個人所得稅:工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
工資薪金所得包括工資、薪金、加薪、勞動分紅及各類津貼、補貼等,工資薪金所得是個人在企業(yè)、機關(guān)團體及其他社會經(jīng)濟組織進行工作從而獲得的工資、薪金。
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