做工傷鑒定需要60天工作日嗎
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1.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，用人單位申報工傷的時效是自員工發(fā)生傷害事故之日起30日內(nèi)，如超出這個時效，用人單位就無法申報工傷，工傷職工個人可以在發(fā)生傷害事故之日起1年內(nèi)自行申報工傷。所以申報工傷并不存在所謂的60個工作日之說。2.《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
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工傷認定需要60天，社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內(nèi)作出工傷認定的決定。對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，在15日內(nèi)作出工傷認定決定。
工傷認定需要60天，社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內(nèi)作出工傷認定的決定。對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，在15日內(nèi)作出工傷認定決定。
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工傷需要做傷殘鑒定嗎需要的。工傷評殘的具體程序如下： 1、到勞動行政部門確定工傷； 2、勞動行政部門確定工傷后，向勞動行政部門申請工傷鑒定； 3、勞動行政部門和企業(yè)通知你鑒定傷殘等級； 4、鑒定傷殘等級在市級(設(shè)區(qū)的)勞動能力鑒定委員會指定的醫(yī)療機構(gòu)； 5、評
2020.12.01 1,460 -
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工傷多少天做鑒定需要本人去嗎工傷一個月內(nèi)做鑒定，需要本人去。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2020.08.07 193
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工傷鑒定要在60個工作日做完嗎
1.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，用人單位申報工傷的時效是自員工發(fā)生傷害事故之日起30日內(nèi)，如超出這個時效，用人單位就無法申報工傷，工傷職工個人可以在發(fā)生傷害事故之日起1年內(nèi)自行申報工傷。所以申
2022-04-10 15,340 -
個，工傷鑒定需要60個工作日嗎
1.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，用人單位申報工傷的時效是自員工發(fā)生傷害事故之日起30日內(nèi)，如超出這個時效，用人單位就無法申報工傷，工傷職工個人可以在發(fā)生傷害事故之日起1年內(nèi)自行申報工傷。所以申
2022-04-07 15,340 -
工傷鑒定60個工作日能做好嗎
1.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，用人單位申報工傷的時效是自員工發(fā)生傷害事故之日起30日內(nèi)，如超出這個時效，用人單位就無法申報工傷，工傷職工個人可以在發(fā)生傷害事故之日起1年內(nèi)自行申報工傷。所以申
2022-04-06 15,340 -
工傷鑒定要60個工作日嗎？
1.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，用人單位申報工傷的時效是自員工發(fā)生傷害事故之日起30日內(nèi)，如超出這個時效，用人單位就無法申報工傷，工傷職工個人可以在發(fā)生傷害事故之日起1年內(nèi)自行申報工傷。所以申
2022-04-03 15,340
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做工傷鑒定需要多少錢做工傷鑒定的收費標準由所在的省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會制定。初次鑒定收費一般在每人280元至600元每次之間，鑒定中需要進行檢查診斷的，在指定醫(yī)療機構(gòu)，檢查診斷費用另計。省級勞動能力鑒定委員會，再次鑒定收費，一般在
3,251 2022.04.17 -
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去做工傷鑒定需要帶什么資料去做工傷鑒定需要帶的資料： 1、工傷職工身份證或社?？ǎ?2、《工傷認定決定書》； 3、有效的診斷證明； 4、檢查、檢驗報告等完整病歷材料； 5、其它材料。 因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應攜帶資料，到當?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定。鑒定辦對鑒定者
2,802 2022.04.17 -
01:21
工傷鑒定去哪做工傷認定應當去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時應該帶上工傷認定申請表
2,935 2022.04.15
