拖欠公司工資去哪投訴?
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可以去當地勞動行政部門投訴能或者去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁！、工資支付暫行規(guī)定： 第十八條各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金： （一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的； （二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的； （三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。 經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第十九條勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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如果公司拖欠工資，勞動者可到勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，責令公司按應付工資百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。勞動者也可以通過向調解組織申請調解、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁等方法維權。
公司拖欠工資到勞動監(jiān)察部門投訴，或者向當地人民法院申請支付令。逾期不支付的，責令公司按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
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去哪里投訴公司拖欠工資1、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勘記錄，工作過程中的文件記錄。 2、確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補發(fā)工資。 3、如果協(xié)商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委
2020.04.24 159 -
拖欠公司工資去哪里投訴可以到勞動行政部門投訴。公司克扣工資，勞動者與用人單位先協(xié)商，協(xié)商不成，勞動者可以到勞動行政部門投訴。未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；低于當地最低工資標準支付勞動者工資的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加
2020.09.21 167 -
公司拖欠工資去哪里投訴公司拖欠工資的，可以帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，
2022.10.09 340
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公司拖欠工資去哪投訴
用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當地的勞動監(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地
2022-04-02 15,340 -
公司拖欠工資去哪投訴？
用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當地的勞動監(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地
2022-04-09 15,340 -
公司拖欠工資去哪兒投訴
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當地勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報； （2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要
2022-08-11 15,340 -
公司拖欠工資去哪里投訴?
1、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 2、確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補發(fā)工資。 3、如果協(xié)商不成，帶好相關資料到勞動
2022-08-13 15,340
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01:09
公司拖欠工資找哪個部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當地的勞動行政部門進行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報酬的，勞動行政部門有義務責令用人單位在限期內支付。用人單位逾期不支付的，應按應付金額的百
5,264 2022.04.15 -
01:06
公司拖欠工資多久可以起訴原則上，法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動報酬多久可以起訴。也就是說，只要公司沒有在約定時間內給付勞動報酬，員工就可以起訴。但是，當事人在起訴前應當充分考慮訴訟的成本問題，起訴就必須承擔訴訟費用，還要耗費人力物力時間成本。個人要提起訴訟的，首先要寫
3,444 2022.04.15 -
00:55
公司拖欠工資 怎么辦當公司拖欠員工工資時，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，向當地人民法院申請支付令。值得注意的是，除了以上所列方法外，勞動者還可以直
1,726 2022.04.17
