工齡20年改成13年年假計算方法是怎樣的
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
連續(xù)工作滿12個月以上,都能享受到帶薪年休假,其中,累計工作滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
連續(xù)工作滿12個月以上,都能享受到帶薪年休假,其中,累計工作滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
-
計算工齡年假是怎樣計算的
連續(xù)工作滿12個月以上,都能享受到帶薪年休假,其中,累計工作滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
2020.11.03 412 -
工齡年假的計算方法?
連續(xù)工作滿12個月以上,都能享受到帶薪年休假,其中,累計工作滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
2020.11.21 256 -
工齡年假計算方法?
連續(xù)工作滿12個月以上,都能享受到帶薪年休假,其中,累計工作滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
2020.08.13 264
-
工齡20年,怎樣算年假
20年工齡按照《員工帶薪年休假條例》計算,員工20年工齡,累計工作20年,年休假15天。員工在年假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
2021-11-03 15,340 -
關于職工年休假工齡計算問題,職工年休假的工齡計算方法是怎么樣的
關于職工年休假工齡計算問題: 《職工帶薪年休假條例》 第一條為了維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,根據勞動法和公務員法,制定本條例。 第二條機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的
2022-03-08 15,340 -
年休假是怎樣計算工齡的?
《職工帶薪年休假條例》第三條職工連續(xù)工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假。第四條年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或者國務院規(guī)定視同工作期間
2021-03-19 15,340 -
年假計算年齡
關于年度的計算方法,究竟是按照自然年度計算,還是按照員工在單位中的"事實工齡"計算,還需待細則出臺后明確。大多數單位會根據自身的行業(yè)性質,采取"事實工齡"的計算方法;或是事先在簽署的勞動合同中作約定。
2022-02-13 15,340
-
00:39
未成年人刑事責任年齡是怎樣的未成年人刑事責任年齡的規(guī)定如下:已滿十六周歲的人犯罪,應當負刑事責任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪的,應當負刑事責任。已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪,
2,909 2022.04.17 -
01:37
年休假怎么計算年休假,指的是員工在用人單位連續(xù)工作1年以上的,既可享受一定時間的帶薪年假。 根據《職工帶薪休假條例》的有關規(guī)定,在職員工累計工作滿1年但不滿10年的,其年休假為5天;累計工作滿10年不滿20年的,每年可享有10天的年休假;累計工作滿20年
24,725 2022.04.17 -
01:17
未成年搶劫量刑怎么計算未成年人實行搶劫行為,是否構成搶劫罪要看行為人的具體年齡,刑法將未成年人的刑事責任年齡做了一個劃分,若行為人在實行搶劫行為時,未滿十四周歲則不構成搶劫罪,也就不適用刑罰,但可以對其進行教育。另外一種是依照法律規(guī)定,已滿十四周歲的未成年人要對
1,392 2022.04.17