外甥工地受傷了斷一條腿怎么賠償
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一、勞動者因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的，可以享受工傷津貼，即工傷醫(yī)療期工資，標準為與正常工資相同，假如正常工資時高時低，則以平均工資為準，這與您所說的誤工費是一回事。 二、一條腿被嚴重擠斷的傷情，除醫(yī)療費外應該能夠得到很大一筆補償，最能維護您舅舅權利的做法是到當?shù)貏趧硬块T認定工傷，然后進行傷殘等級評定，這樣您舅舅的工傷待遇就基本確定了，用人單位是無法抵賴的，即使其拒絕支付，您們也可以通過勞動仲裁及民事訴訟的途徑維護自身合法權益。三、法律依據(jù)就是國務院的《工傷保險條例》，另外，每個省、自治區(qū)和直轄市都出臺了《貫徹實施工傷保險條例的意見》等配套細則，您還需找到您舅舅用人單位所在地的省、自治區(qū)或直轄市的配套實施細則。
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、標準：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資; 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。
工地工傷腿斷賠償標準要根據(jù)受傷的具體情況而定。職工需要在治療終結(jié)以及病情穩(wěn)定之后進行勞動能力的鑒定，從而確定傷殘的等級、護理的等級以及停工留薪期以后，才能根據(jù)工傷職工的工傷前的平均工資或者是所在地區(qū)上一個年度的職工平均工資等進行計算。
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工地工傷腿斷賠償標準工地工傷腿斷賠償標準要根據(jù)受傷的具體情況而定。職工需要在治療終結(jié)以及病情穩(wěn)定之后進行勞動能力的鑒定，從而確定傷殘的等級、護理的等級以及停工留薪期以后，才能根據(jù)工傷職工的工傷前的平均工資或者是所在地區(qū)上一個年度的職工平均工資等進行計算。
2020.05.17 178 -
工傷腿摔斷了怎么陪償工傷腿摔斷了賠償標準：按照工傷鑒定結(jié)果法定的計算方式計算工傷賠償標準，由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。按照《工傷保險條例》等級進行劃分，按傷殘等級一次性支付傷殘補助金。因工受傷的，一定要申請工傷認定，沒有經(jīng)過工傷認定的或者不認定為工傷的
2022.04.17 1,648 -
工地受傷小腿截肢怎么賠償在工地受傷，首先進行工傷申報、工傷認定；然后進行傷殘等級鑒定，鑒定結(jié)果出爐之后按照工傷保險待遇支付賠償。賠償金按國家、省、市有關工傷保險政策規(guī)定執(zhí)行。
2020.04.11 251
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外甥在工地受傷腿斷一條怎么賠償
一、勞動者因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的，可以享受工傷津貼，即工傷醫(yī)療期工資，標準為與正常工資相同，假如正常工資時高時低，則以平均工資為準，這與您所說的誤工費是一回事。 二、一條腿被嚴重擠斷的傷情，除醫(yī)療費外應
2022-04-25 15,340 -
外甥在工地受傷斷一條腿怎么賠償
一、勞動者因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的，可以享受工傷津貼，即工傷醫(yī)療期工資，標準為與正常工資相同，假如正常工資時高時低，則以平均工資為準，這與您所說的誤工費是一回事。 二、一條腿被嚴重擠斷的傷情，除醫(yī)療費外應
2022-03-31 15,340 -
外甥在工地受傷斷一條腿賠償什么
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2022-04-18 15,340 -
外甥工地摔斷一根腿應該怎么賠償
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2022-04-18 15,340
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受了工傷不賠償怎么辦受了工傷不賠償，員工維權途徑如下： 1、調(diào)解。與用人單位達成調(diào)解協(xié)議后，用人單位不履行調(diào)解協(xié)議的，可以向法院申請支付令； 2、申請先予執(zhí)行。當事人之間權利義務關系明確，不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活的，可以申請先予執(zhí)行； 3、投訴舉報。用
628 2023.01.04 -
00:51
工地受傷了都有哪些賠償工地工傷賠償標準：醫(yī)療費：根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)療費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷、診斷證明等相關證據(jù)確定。誤工費：根據(jù)受害人的時間和收入確定。住院伙食補助：出差伙食補助標準的70%。護理費：員工在工資期間需要護理的，由單位負責。交通費、食宿費：本
1,223 2022.04.17 -
01:25
工地受傷賠償不合理怎么辦如果是因工受傷，且與單位存在勞動關系，工傷員工直接由該單位向勞動社會保障部門申請工傷認定即可，被認定為工傷后即可享受工傷賠償。如果說當事人是沒有承包資質(zhì)的施工單位下的勞動者，則應該要求將工程違法分包出去的有資質(zhì)的用工單位承擔責任。如果涉及相
930 2022.05.13
