企業(yè)破產(chǎn)后勞動(dòng)合同到期如何處理
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根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定:“破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金?!?由此可見(jiàn),企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)時(shí),勞動(dòng)者與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同自行到期終止,勞動(dòng)者可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條、第四十六條、第四十七條、《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條等規(guī)定,要求企業(yè)支付終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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企業(yè)依法宣告破產(chǎn)的,勞動(dòng)合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
企業(yè)破產(chǎn)后租賃合同的處理方法是: 1、債務(wù)人已全部履行,而對(duì)方當(dāng)事人尚未履行。對(duì)此情況,管理人應(yīng)決定繼續(xù)履行合同。如果不履行勢(shì)必給債務(wù)人造成經(jīng)濟(jì)上的損失。繼續(xù)履行合同時(shí),由管理人接受對(duì)方當(dāng)事人的履行。 2、債務(wù)人尚未履行而對(duì)方當(dāng)事人已全部履行或部分履行。對(duì)此情況,管理人應(yīng)當(dāng)選擇解除合同,否則構(gòu)成對(duì)個(gè)別債權(quán)人的清償。對(duì)方當(dāng)事人的債權(quán)可作為破產(chǎn)債權(quán)從破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中得到清償。 3、債務(wù)人和對(duì)方當(dāng)事人雙方均未履行。人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后,管理人對(duì)破產(chǎn)申請(qǐng)受理前成立而債務(wù)人和對(duì)方當(dāng)事人均未履行完畢的合同有權(quán)決定解除或者繼續(xù)履行,并通知對(duì)方當(dāng)事人。在不利于破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償時(shí),管理人應(yīng)決定解除合同,如對(duì)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償有利,應(yīng)決定繼續(xù)履行合同。
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1,628 2022.04.17 -
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