工傷鑒定步驟：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后有殘疾，要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的資料；勞動(dòng)能力鑒定委員作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，并送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人；對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定；工傷職工或其直系親屬認(rèn)為殘疾發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

1、用人單位應(yīng)當(dāng)在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請(qǐng)，如用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)的，從業(yè)人員或其近親屬、工會(huì)組織可攜帶申請(qǐng)工傷認(rèn)定的相關(guān)材料，在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定患職業(yè)病起的1年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。 2、人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)對(duì)提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，材料完整的，應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)作出受理與否的決定，并發(fā)出通知書(shū)。 對(duì)于工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料不完整的，人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)，一次性書(shū)面告知其需要補(bǔ)正的全部材料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在30日內(nèi)補(bǔ)正材料的，應(yīng)當(dāng)受理。