勞動(dòng)合同個(gè)人如何簽訂
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個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條之規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名。 (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼。 (三)勞動(dòng)合同期限。 (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。 (五)工作時(shí)間和休息休假。 (六)勞動(dòng)報(bào)酬。 (七)社會(huì)保險(xiǎn)。 (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。 (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
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勞動(dòng)合同應(yīng)由單位和勞動(dòng)者依法簽訂，勞動(dòng)合同需要具備勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等必備條款。同時(shí)必須要遵循平等自愿協(xié)商一致的原則，不得違反法律行政法規(guī)的規(guī)定。
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)勞動(dòng)者應(yīng)注意了解單位基本情況；明確工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬；關(guān)于試用期的問(wèn)題要特別注意；勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間應(yīng)標(biāo)注清楚；關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的約定；勞動(dòng)合同蓋章后，勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。
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勞動(dòng)合同如何簽訂勞動(dòng)合同是保護(hù)單位與勞動(dòng)者雙方權(quán)益的重要法律文書(shū)，想要正確簽訂勞動(dòng)合同，一定要了解勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間、合同類型、內(nèi)容條款、簽訂方式四方面。單位根據(jù)自身的用工需求和員工的個(gè)體情況，可以選擇簽勞動(dòng)合同類型。
2020.03.19 252 -
如何簽訂勞動(dòng)合同用人單位簽訂勞動(dòng)合同的方式： 1、首先要認(rèn)真審查勞動(dòng)者的主體資格； 2、雙方履行告知義務(wù)； 3、在簽署勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意必須雙方當(dāng)事人在一起當(dāng)面簽字。
2020.02.21 183 -
如何簽訂勞動(dòng)合同?單位與勞動(dòng)者可按下列流程來(lái)簽訂勞動(dòng)合同：認(rèn)真審查勞動(dòng)者的主體資格，包括勞動(dòng)者學(xué)歷、年齡、資格及工作經(jīng)歷等；雙方履行告知義務(wù)；就勞動(dòng)合同內(nèi)容協(xié)商；勞動(dòng)者簽字，用人單位蓋章；雙方各執(zhí)一份勞動(dòng)合同；辦理入職手續(xù)。
2020.12.11 152
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個(gè)人如何簽訂勞動(dòng)合同？
個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條之規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名。 (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件
2022-04-04 15,340 -
個(gè)人不簽訂勞動(dòng)合同會(huì)如何樣?
《》規(guī)定：如果用人單位用工一個(gè)月后不簽，則要支付，過(guò)了一年還自動(dòng)變成無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，前提是用人單位不依法簽訂勞動(dòng)合同才承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如果是由于勞動(dòng)者自身的不當(dāng)做法造成不能依法簽訂勞動(dòng)合同，則不適
2022-09-07 15,340 -
個(gè)人不簽訂勞動(dòng)合同會(huì)如何辦？
用人單位與勞動(dòng)者存在用工關(guān)系，但沒(méi)有及時(shí)簽合同的，那么勞動(dòng)者可以反映到勞動(dòng)行政部門(mén)，申請(qǐng)賠償。
2022-09-03 15,340 -
個(gè)人如何可以與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同
1、個(gè)人與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同是不可行的，個(gè)人雇傭關(guān)系是不可以簽訂勞動(dòng)合同，是屬于勞務(wù)關(guān)系。 第二條【適用范圍】中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞
2023-02-09 15,340
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01:01
公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同如何賠償用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月、不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。但自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)過(guò)用人單位書(shū)面通知之后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，而不需要向
3,555 2022.04.17 -
00:58
入職兩個(gè)月沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同入職兩個(gè)月沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，單位要從用工滿1個(gè)月的第二天，到滿一年的前一天，向勞動(dòng)者支付兩倍的工資。用人單位需要從用工那天起，超過(guò)1個(gè)月不滿1年，沒(méi)有跟勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，那么需要向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資，并且需要跟勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)
6,477 2022.05.11 -
01:51
如何簽訂購(gòu)房合同購(gòu)房合同的簽訂流程： 1、買賣雙方簽訂購(gòu)房合同時(shí)，需要準(zhǔn)備好相關(guān)產(chǎn)權(quán)證，包括國(guó)有土地使用權(quán)證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、商品房預(yù)售許可證以及本人身份證、暫住證等；2、簽訂合同時(shí)，檢查合同中是否寫(xiě)明交房日期、方式、雙方的違約責(zé)任，以及房屋的通電、水
4,529 2022.04.17
