勞動(dòng)仲裁有什么風(fēng)險(xiǎn)啊
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有什么風(fēng)險(xiǎn)?勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。將申請(qǐng)仲裁中的風(fēng)險(xiǎn)提示如下:一、超過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)效期間根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。二、不符合受理?xiàng)l件勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)符合法定受理?xiàng)l件,否則要承擔(dān)不予受理的風(fēng)險(xiǎn)。三、相關(guān)請(qǐng)求超過(guò)法定勞動(dòng)仲裁期限當(dāng)事人增加、變更申訴請(qǐng)求或提出反申請(qǐng),以及提出管轄異議、申請(qǐng)回避等均應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)提出,否則要承擔(dān)請(qǐng)求不被準(zhǔn)許的風(fēng)險(xiǎn)。四、沒(méi)有證據(jù)或證據(jù)不足當(dāng)事人對(duì)自己提出的事實(shí)主張,除法律有特別規(guī)定外,均負(fù)有舉證的義務(wù),如果沒(méi)有證據(jù)或證據(jù)不充分,該事實(shí)將不能得到仲裁委的確認(rèn),有可能導(dǎo)致承擔(dān)不利的后果。五、拒絕提供送達(dá)地址仲裁委以當(dāng)事人提供的送達(dá)地址送達(dá)仲裁文書(shū)。六、當(dāng)事人拒不提供送達(dá)地址或地址不準(zhǔn)確的法律后果七、拒收、拒簽勞動(dòng)仲裁文書(shū)當(dāng)事人拒收、拒簽仲裁文書(shū),不妨礙仲裁文書(shū)發(fā)生法律效力,并可能影響其起訴權(quán)及其他權(quán)利的行使。八、拒不出庭及違反仲裁庭紀(jì)律當(dāng)事人在接到仲裁委的開(kāi)庭通知后,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的或未經(jīng)仲裁庭允許中途退庭的、嚴(yán)重違反仲裁庭紀(jì)律并經(jīng)勸告不改的,對(duì)申請(qǐng)人按撤回申請(qǐng)?zhí)幚?,?duì)被申請(qǐng)人按缺席審理裁決。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的風(fēng)險(xiǎn): (一)仲裁請(qǐng)求不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。 (二)超過(guò)仲裁時(shí)效的風(fēng)險(xiǎn)。 (三)逾期改變仲裁請(qǐng)求的風(fēng)險(xiǎn)。 (四)不按時(shí)出庭的風(fēng)險(xiǎn)。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的風(fēng)險(xiǎn)有: 1、仲裁請(qǐng)求不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn); 2、超過(guò)仲裁時(shí)效的風(fēng)險(xiǎn); 3、逾期改變仲裁請(qǐng)求的風(fēng)險(xiǎn); 4、不按時(shí)出庭的風(fēng)險(xiǎn); 5、舉證不能的風(fēng)險(xiǎn); 6、不按時(shí)交納仲裁費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn); 7、不當(dāng)行為的風(fēng)險(xiǎn)。
-
勞動(dòng)仲裁有哪些風(fēng)險(xiǎn)
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的風(fēng)險(xiǎn): (一)仲裁請(qǐng)求不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。 (二)超過(guò)仲裁時(shí)效的風(fēng)險(xiǎn)。 (三)逾期改變仲裁請(qǐng)求的風(fēng)險(xiǎn)。 (四)不按時(shí)出庭的風(fēng)險(xiǎn)。
2020.01.04 196 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)仲裁有風(fēng)險(xiǎn)嗎?
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的風(fēng)險(xiǎn)有: 1、仲裁請(qǐng)求不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn); 2、超過(guò)仲裁時(shí)效的風(fēng)險(xiǎn); 3、逾期改變仲裁請(qǐng)求的風(fēng)險(xiǎn); 4、不按時(shí)出庭的風(fēng)險(xiǎn); 5、舉證不能的風(fēng)險(xiǎn); 6、不按時(shí)交納仲裁費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn); 7、不當(dāng)行為的風(fēng)險(xiǎn)。
2020.01.09 159 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有風(fēng)險(xiǎn)嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是有風(fēng)險(xiǎn)的,一方勝訴,一方敗訴。仲裁委提醒爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人在申請(qǐng)仲裁時(shí)應(yīng)注意以下風(fēng)險(xiǎn):仲裁申請(qǐng)材料提交不當(dāng)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁時(shí),提交的仲裁申訴書(shū)中應(yīng)載明仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)、相關(guān)的事實(shí)和理由,當(dāng)事人的基本信息及文書(shū)送達(dá)地址等。
2020.08.02 189
-
勞動(dòng)仲裁有什么風(fēng)險(xiǎn)
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有什么風(fēng)險(xiǎn)?勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。將申請(qǐng)仲裁中的風(fēng)險(xiǎn)提示如下:一、超過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)效期間根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十
2022-03-18 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有什么風(fēng)險(xiǎn)?
(一)仲裁請(qǐng)求不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁時(shí),應(yīng)根據(jù)客觀事實(shí)和有關(guān)法律、法規(guī),提出屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理范圍的請(qǐng)求事項(xiàng),反之除要負(fù)擔(dān)相應(yīng)的仲裁費(fèi)用外,對(duì)其不當(dāng)?shù)恼?qǐng)求,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委將不予支持。 (二)超過(guò)
2021-03-19 15,340 -
勞動(dòng)仲裁有風(fēng)險(xiǎn)嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的工人來(lái)說(shuō),沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)。即使最終的勞動(dòng)仲裁結(jié)果不滿意,他們?nèi)匀豢梢韵蚍ㄔ禾崞鹪V訟。勞動(dòng)仲裁本身是為了保護(hù)工人的權(quán)利而設(shè)定的,自然沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)。
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁有哪些風(fēng)險(xiǎn)?
(一)仲裁請(qǐng)求不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁時(shí),應(yīng)根據(jù)客觀事實(shí)和有關(guān)法律、法規(guī),提出屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理范圍的請(qǐng)求事項(xiàng),反之除要負(fù)擔(dān)相應(yīng)的仲裁費(fèi)用外,對(duì)其不當(dāng)?shù)恼?qǐng)求,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委將不予支持。 (二)超過(guò)
2022-05-20 15,340
-
01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁,全稱(chēng)為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來(lái)說(shuō),也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事
5,802 2022.04.17 -
00:55
勞動(dòng)仲裁有效期勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間通常是一年。仲裁時(shí)效期間,一般是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)該知道其權(quán)利被侵害的那天起開(kāi)始計(jì)算。仲裁時(shí)效通常會(huì)因?yàn)楫?dāng)事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期
2,955 2022.04.18 -
00:54
勞動(dòng)仲裁在什么地方勞動(dòng)仲裁可在人力資源和社會(huì)保障局里的勞動(dòng)仲裁委員會(huì),提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)一般是指,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,
2,748 2022.05.11