勞動(dòng)合同的違約金比例是多少?
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違約金是指按照當(dāng)事人的約定或者法律直接規(guī)定,一方當(dāng)事人違約的,應(yīng)向另一方支付的金錢。違約金的標(biāo)準(zhǔn)是金錢,但當(dāng)事人也可以約定違約金的標(biāo)的物為金錢以外的其他財(cái)產(chǎn)。違約金具有擔(dān)保債務(wù)履行的功效,又具有懲罰違約人和補(bǔ)償無(wú)過錯(cuò)一方當(dāng)事人所受損失的效果,因此有的國(guó)家將其作為合同擔(dān)保的措施之一,有的國(guó)家將其作為違反合同的責(zé)任承擔(dān)方式。勞動(dòng)合同法違約金比例:勞動(dòng)法及其相關(guān)規(guī)定中沒有勞動(dòng)合同違約金的明確規(guī)定。因此,可參照合同法的相關(guān)規(guī)定(勞動(dòng)合同不適用合同法),一般以不超過20%為宜。明顯過高,勞動(dòng)仲裁委和人民法院有權(quán)予以調(diào)整。當(dāng)事人完全不履行或不適當(dāng)履行債務(wù)時(shí),必須按約定給付對(duì)方的一定數(shù)額的金錢或者金錢以外的其他財(cái)產(chǎn)。違約金是合同經(jīng)濟(jì)方式的一種,也是對(duì)違約的一種經(jīng)濟(jì)制裁。違約金的設(shè)立,是為了保證債的履行,即使對(duì)方?jīng)]有遭受任何財(cái)產(chǎn)損失,也要按法律或合同的規(guī)定給付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)依法定或雙方在合同中書面約定。違約金有兩種:①懲罰性違約金,其作用全在懲罰,如果對(duì)方因違約而遭受財(cái)產(chǎn)損失,則違約一方除支付違約金外,還應(yīng)另行賠償對(duì)方的損失。②補(bǔ)償性違約金,是對(duì)合同一方當(dāng)事人因他方違約可能遭受的財(cái)產(chǎn)損失的一種預(yù)先估計(jì),給付了違約金,即免除了違約一方賠償對(duì)方所遭受的財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任;即使損失大于違約金,亦不再補(bǔ)償?!吨腥A人民共和國(guó)合同法》第114條第一款規(guī)定:“當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。
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F8488違約金可分為法定違約金與約定違約金。法定違約金是指由法律明文規(guī)定了適用情形、比例或者金額的違約金;約定違約金是指合同雙方當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)自行約定適用情形、比例或者金額的違約金。如果合同中只對(duì)違約金做了原則性的規(guī)定,沒有具體約定違約金的比例或數(shù)額,并且有關(guān)法律也沒有明確規(guī)定違約金比例或者金額的,按照民法典規(guī)定處理。
合同違約金比例是:違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定;約定的違約金低于造成的損失的,可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。
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合同違約金比例是多少
合同違約金比例是由雙方協(xié)商確定,最高為實(shí)際損失的30%。違約金是指按照當(dāng)事人的約定或者法律直接規(guī)定,一方當(dāng)事人違約應(yīng)向另一方當(dāng)事人支付的金錢。違約金可以雙方在合同中協(xié)商約定,同時(shí)可以根據(jù)違約情形判斷實(shí)際損失。
2022.08.11 358 -
合同約定的違約金比例是多少
《民法典》第五百八十五條第1款規(guī)定:當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。所以,違約金具有懲罰性的特征,它不以非違約方遭受損失為前提。一般來說合同違約金上限是不超過實(shí)
2021.04.26 208 -
合同違約金比例是多少呀
合同違約金比例是由當(dāng)事人協(xié)商設(shè)定的,法律對(duì)違約金一般沒有明確的比例規(guī)定。關(guān)于違約金的問題,雙方可以自行約定,約定的違約金低于或者過分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加或者適當(dāng)減少。
2021.04.07 195
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勞動(dòng)合同違約金違約金的比例是多少
勞動(dòng)合同法違約金比例:勞動(dòng)法及其相關(guān)規(guī)定中沒有勞動(dòng)合同違約金的明確規(guī)定。因此,可參照合同法的相關(guān)規(guī)定(勞動(dòng)合同不適用合同法),一般以不超過20%為宜。明顯過高,勞動(dòng)仲裁委和人民法院有權(quán)予以調(diào)整。當(dāng)事人
2022-05-09 15,340 -
勞動(dòng)合同的違約金比例是多少
勞動(dòng)合同法違約金比例:勞動(dòng)法及其相關(guān)規(guī)定中沒有勞動(dòng)合同違約金的明確規(guī)定。因此,可參照合同法的相關(guān)規(guī)定(勞動(dòng)合同不適用合同法),一般以不超過20%為宜。明顯過高,勞動(dòng)仲裁委和人民法院有權(quán)予以調(diào)整。當(dāng)事人
2022-04-13 15,340 -
勞動(dòng)合同的違約金比例是多少
《勞動(dòng)合同法》中的違約金規(guī)定: 第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。 第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可
2021-03-17 15,340 -
勞動(dòng)合同中的違約金比例是多少
勞動(dòng)合同法違約金比例:勞動(dòng)法及其相關(guān)規(guī)定中沒有勞動(dòng)合同違約金的明確規(guī)定。因此,可參照合同法的相關(guān)規(guī)定(勞動(dòng)合同不適用合同法),一般以不超過20%為宜。明顯過高,勞動(dòng)仲裁委和人民法院有權(quán)予以調(diào)整。當(dāng)事人
2022-04-24 15,340
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合同單方違約違約金多少違約金是當(dāng)事人事先約定的,在一方違約時(shí)應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。違約金可以由當(dāng)事人雙方在合同之中約定。 1、違約金在法律并沒有規(guī)定上限,但是如果約定的違約金過分高于造成的損失的,比如高于造成損失的30%,那么當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院或者仲裁機(jī)
3,419 2023.01.26 -
01:01
股權(quán)轉(zhuǎn)讓違約金比例根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定,股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的雙方都應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)守合同的約定,若是有一方當(dāng)事人違約的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若是股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中有約定違約金或者違約金的計(jì)算方法的,按照合同的約定計(jì)算;若是沒有約定的,按照非違約方的實(shí)際損失
1,279 2022.04.17 -
01:00
勞動(dòng)合同違約金怎么算的我國(guó)法律對(duì)于勞動(dòng)合同的違約金的數(shù)額沒有明確規(guī)定,具體可以由勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商決定,但是勞動(dòng)合同違約金的標(biāo)準(zhǔn)是:不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用,同時(shí)不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知
1,816 2022.04.17