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單位不給員工交養(yǎng)老保險(xiǎn)合法嗎

2022-07-28 09:07

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為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位的法定義務(wù),單位不為你購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)違反法律規(guī)定?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定:“職工應(yīng)當(dāng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?!薄?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定:“用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同?!备鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定,勞動(dòng)者因用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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不可以,單位不交社保的話對(duì)于個(gè)人而言只能要求其補(bǔ)繳,但是沒(méi)有賠償?shù)?。用人單位不及時(shí)為員工參加社保的話,只能由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)等依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)要求對(duì)其進(jìn)行處罰并督促其及時(shí)為員工參保。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位不給員工交養(yǎng)老保險(xiǎn),勞動(dòng)者可以要求用人單位補(bǔ)繳,不補(bǔ)繳的可以向勞動(dòng)行政部門進(jìn)行舉報(bào),由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。

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    1、當(dāng)事人屬于參保農(nóng)村(城鎮(zhèn))居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)在本人的戶口所在地的社區(qū)申報(bào)參保后,再由社區(qū)工作人員統(tǒng)一辦理參保手續(xù); 2、當(dāng)事人屬于無(wú)雇工的個(gè)體工商戶參保的,應(yīng)在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所所在地的社保部門參保(具體地址可咨詢周邊住戶明確); 3、參保時(shí),應(yīng)

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