如果對于公司的清算不滿意要求解雇怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
關于公司解雇賠償?shù)膯栴}存在較多情況,具體情況具體分析,如果公司無故違法解除勞動合同的,您可以要去公司支付雙倍的經(jīng)濟補償。如果公司因為生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化、或者您方無法繼續(xù)工作等情況的,單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同并支付經(jīng)濟補償金。如果你方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的或者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害等情況的,單位可以解除勞動合同,無需支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,工作六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
在調(diào)解實踐中,調(diào)解書生效以后,如果調(diào)解書違反了自愿原則或者調(diào)解協(xié)議有違法的內(nèi)容,當事人仍可以申請再審。法院經(jīng)審查認為確有錯誤的,報院長批準,依照審判監(jiān)督程序處理;如果沒有錯誤,法院應說明駁回申訴申請的理由,當事人就必須按照調(diào)解書履行自己的義務。
-
對于公司解散清算程序的理解
公司清算的程序是: 1、成立清算組。 2、通知或公告?zhèn)鶛嗳?,清算組應當在成立之日起10日內(nèi)通知債權人,并于60日內(nèi)在報紙上至少公告3次。債權人應當自接到通知書之日起三十日內(nèi),未接到通知書的自第一次公告之日起九十日內(nèi),向清算組申報其債權。 3
2020.07.16 174 -
如果對公安機關的處理結果不滿意怎么辦?
對公安處理結果不滿意,可以采取行政復議或提起行政訴訟: 1、向該派出所所屬分縣局的上一級公安機關(市局)提起行政復議。 2、向所屬分縣局所在的區(qū)、縣人民政府申請復議。 3、向該分縣局所在地區(qū)、縣的法院直接提起行政訴訟。
2020.01.06 2,359 -
公司解雇怎么要求賠償
如果不是因為勞動者自身存在過錯被辭退的,可以按照自己在單位的工作年限要求單位賠償。在單位工作滿一年要求支付一個月的工作作為補償;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償
2020.09.14 124
-
如果公司解雇不滿意怎么辦
關于公司解雇賠償?shù)膯栴}存在較多情況,具體情況具體分析,如果公司無故違法解除勞動合同的,您可以要去公司支付雙倍的經(jīng)濟補償。如果公司因為生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化、或者您方無
2022-04-15 15,340 -
公司解雇不滿意怎么辦?
關于公司解雇賠償?shù)膯栴}存在較多情況,具體情況具體分析,如果公司無故違法解除勞動合同的,您可以要去公司支付雙倍的經(jīng)濟補償。如果公司因為生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化、或者您方無
2022-04-18 15,340 -
公司解雇員工不滿意怎么辦
關于公司解雇賠償?shù)膯栴}存在較多情況,具體情況具體分析,如果公司無故違法解除勞動合同的,您可以要去公司支付雙倍的經(jīng)濟補償。如果公司因為生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化、或者您方無
2022-04-17 15,340 -
公司給員工不滿意怎么解雇
關于公司解雇賠償?shù)膯栴}存在較多情況,具體情況具體分析,如果公司無故違法解除勞動合同的,您可以要去公司支付雙倍的經(jīng)濟補償。如果公司因為生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化、或者您方無
2022-04-18 15,340
-
01:21
公司清算組成員要求是什么公司清算組的成員,需要滿足以下條件:有限責任公司的清算組由股東組成。而股份有限公司的清算組由董事或者股東大會確定的人員組成。如果是由人民法院指定清算的,清算組可以由依法設立的律師事務所、會計師事務所、破產(chǎn)清算事務所等社會中介機構中,具備相關
1,626 2022.05.11 -
01:06
如果不同意離婚調(diào)解怎么辦在離婚訴訟中,人民法院都會進行調(diào)解,詢問雙方是否還有和好可能,如果接受調(diào)解,則原告方可以撤訴,雙方不離婚。如果原告方不同意調(diào)解,則人民法院應當繼續(xù)審理案件,根據(jù)當事人提交的證據(jù)和案件事實判斷雙方是否已經(jīng)感情破裂,如果雙方確已感情破裂,則人民
1,022 2022.04.17 -
00:58
公司解雇怎么賠償公司解雇員工,不一定需要支付賠償或者補償。需要根據(jù)解雇的原因,來做出不同的區(qū)分。首先,如果公司是通過與勞動者協(xié)商的方式,解除勞動合同的話,這時候公司就需要承擔支付經(jīng)濟補償金的責任。其次,如果解雇的原因是因為勞動者出現(xiàn)了法定的過錯行為,例如:
2,130 2022.04.17