一個月的工資可以入保險嗎
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勞動法一年賠償一月工資中,工資是包含了保險、獎金等在內的平均工資。 勞動合同法實施條例: 第二十七條勞動合同法第四十七條規(guī)定的經濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的,按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。勞動者工作不滿12個月的,按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。
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工傷保險一個月可以多少錢?
工傷保險由用人單位繳納,職工個人是不繳費的,根據(jù)規(guī)定,按照職工工資總額作為繳費基數(shù),由于各個行業(yè)的風險系數(shù)不一樣,繳費費率也不相同,一般是0.5%到2.0%之間,并且根據(jù)單位工傷頻率和支付工傷保險費用多少,實行浮動費率,因此,不能確定每個單
2020.10.04 323 -
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第二個月工資扣2個月的保險
1、因為社保建賬的第一個月,會直接扣除兩個月的社保。這個應該有單位來進行協(xié)調,根據(jù)員工繳納社保所屬月份扣除所屬月份的工資。 2、如果第一個月扣除兩個月的社保,那么在離職單月繳納的社保費用就不能從最后一個月工資內扣除。
2020.11.08 932
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一個月工資可以扣2個月社保嗎
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2022-07-30 15,340 -
入職一個月離職可以拿到工資嗎
不知道你在辭職走的時候是否辦理了離職的手續(xù),如果沒有辦理離職手續(xù)那么在實際操作中可能不太好處理,按理說是可以要回來的。你先跟公司協(xié)商,如果協(xié)商不成可以申請勞動仲裁。在申請中寫明你的特殊情況以及你的要求
2022-05-09 15,340 -
工傷一個月可以補工傷保險嗎
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內,直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-06 15,340 -
臨時工一個月的工資其實可以夠養(yǎng)老保險嗎
不用買的,因為不是正式員工,企業(yè)是沒有義務買保險的。但是這個時間是有限制的。請看規(guī)定:我國的《勞動法》、《勞動合同法》已明確規(guī)定。建立勞動關系必須簽訂勞動合同,員工自進用工單位起一個月內,用工方必需完
2022-10-04 15,340
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01:29
失業(yè)保險可以領幾個月失業(yè)補助金的領取期限,由失業(yè)人員及其失業(yè)前所在單位累計繳費時間決定,累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業(yè)保險
50,520 2022.04.17 -
01:02
拘留一個月可以探視嗎拘留一個月不可以探視。拘留一個月屬于刑事拘留,刑事拘留期間不允許家屬探視。根據(jù)規(guī)定,被關押的犯罪分子有兩類,一種是未決犯,另一種則是已決犯。如果是沒有進行判決的犯罪嫌疑人,家屬和親友是不可以進行探視的,但是辯護律師可以同在押犯罪嫌疑人或被告
1,545 2022.07.06 -
01:18
拖欠工資一個月怎么辦拖欠工資一個月可以先私下與老板進行協(xié)商、調解;協(xié)商不成的,可以到勞動行政部門進行投訴,不用上交費用,也不用請律師;也可以申請勞動仲裁;以上方法都沒辦法解決的,可以向法院提起民事訴訟。討要拖欠工資的方式主要有調解、向勞動行政部門投訴、申請勞動
2,167 2022.05.11