什么樣的證據(jù)可以證明夫妻感情破裂
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哪些證據(jù)能證實(shí)夫妻感情破裂： 1、重婚或同居等事件被另一方發(fā)現(xiàn)，向另一方道歉的書面文書，如保證書等; 2、所在單位發(fā)現(xiàn)一方有婚外情，對(duì)其生活作風(fēng)問題進(jìn)行處理的材料; 3、一方與第三者的書信往來、所發(fā)短信息和聊天記錄等; 4、雙方就離婚問題進(jìn)行交談時(shí)對(duì)方表示同意離婚的錄音; 5、一方與第三者出雙入對(duì)、擁抱等行為的照片; 6、有雙方簽字的離婚協(xié)議; 7、雙方單位或居委會(huì)對(duì)雙方所作的調(diào)解記錄; 8、一方實(shí)施家庭暴力的證據(jù)，如報(bào)警后公安機(jī)關(guān)的接處警筆錄，證人證言等; 9、一方吸毒或賭博的證據(jù)，如證人證言，有關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行處理的證明等; 10、雙方分居滿兩年的證據(jù); 11、一方患有精神病久治不愈的證據(jù)，如長(zhǎng)期在醫(yī)院治療的病例等; 12、其他能夠證明夫妻感情破裂的證據(jù)。
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勞動(dòng)者在沒有簽合同時(shí)立即辭職走人的，單位會(huì)給工資，但造成用人單位損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位應(yīng)在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資，而勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)關(guān)系，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
這要看勞動(dòng)合同的約定，如果是窗口員工，對(duì)外工作態(tài)度差會(huì)影響公司形像，造成公司的經(jīng)濟(jì)及信譽(yù)損失，是可以解除勞動(dòng)合同的。但如果沒有約定，則是違法解除勞動(dòng)合同。
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獎(jiǎng)學(xué)金這樣說好嗎？可以，為了充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，激勵(lì)廣大學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，培養(yǎng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的合格人才，制定《學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》。
2020.11.30 225 -
派出所說取保候?qū)徥呛檬聠?/a>
派出所說取保候?qū)徥呛檬拢驗(yàn)椴粫?huì)過于限制行為人的自由。取保候?qū)徥侨嗣穹ㄔ骸⑷嗣駲z察院和公安機(jī)關(guān)決定對(duì)犯罪嫌疑人、被告人不予羈押或暫時(shí)解除其羈押的一種強(qiáng)制措施。取保候?qū)徲晒矙C(jī)關(guān)執(zhí)行。
2020.04.25 434
有。貧困戶編號(hào)是扶貧系統(tǒng)為了便于管理和掌握貧困人口動(dòng)態(tài)情況，按照一定規(guī)則給建檔立卡貧困戶的身份識(shí)別編碼，貧困戶編號(hào)10位，人標(biāo)號(hào)12位。貧困戶編碼，用途和規(guī)則跟戶口本的戶號(hào)、居民個(gè)人身份證號(hào)一樣，都是作為識(shí)別貧困戶信息的一個(gè)代碼，且編碼是唯
