工資到底是否包括福利在內(nèi)
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工資是指建立勞動關系的勞動者為用人單位付出正常勞動的情況下，用人單位依據(jù)勞動合同的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資，以及在患病、工傷、產(chǎn)假、婚喪假、年休假等特殊情況下，按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資。工資是勞動者獲得的勞動報酬的主要組成部分，但不是全部。也就是說，勞動者的勞動報酬并非都是工資。在勞動法律關系中，人們所說的福利是指“職工福利”，或稱“員工福利”。職工福利一般是指用人單位根據(jù)國家規(guī)定及自身情況，通過建立各種補貼制度和舉辦集體、福利事業(yè)，解決職工個人難以解決的生活困難，方便、改善職工生活，保證職工身體健康和正常工作的一種社會福利。其可劃分為職工集體福利和職工個人福利。而本文所談的福利，主要是指職工個人福利，其內(nèi)容包括：冬季取暖補貼，探親假路費補貼、上下班交通費補貼、職工生活困難補助、職工正常死亡喪葬補助費等福利性補貼，以及職工遺屬待遇、供養(yǎng)親屬半費醫(yī)療待遇、帶薪假期、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、各種商業(yè)保險等。另外，住房公積金也是一種職工的社會福利，由于管理等方面的區(qū)別，它與上述職工福利項目是有區(qū)別的，不屬于勞動福利，由此而引發(fā)的糾紛，不屬于勞動爭議仲裁委員會管理范圍。
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1、傳統(tǒng)上的福利待遇,一般指現(xiàn)在勞動法所規(guī)定的勞動保障和社會保障。 2、現(xiàn)在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵員工,福利是非現(xiàn)金形式的報酬,而津貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。
職工福利費的開支范圍包括職工醫(yī)藥費、職工的生活困難補助費、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼，包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵后的差額的補助，以及未設托兒所的托兒費補助和發(fā)給職工的修理費等。其他福利待遇主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。
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過節(jié)費到底是工資還是福利依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，用人單位在節(jié)假日發(fā)放給勞動者的過節(jié)費是屬于津貼和補助，是屬于工資福利的一種，可以計入工資總額。
2020.01.23 500 -
福利包括哪些內(nèi)容福利是員工的間接報酬。一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業(yè)成員福利的一部分，獎給職工個人或者員工小組。福利必須被視為全部報酬的一部分，而總報酬是人力資源戰(zhàn)略決策的重要方面之一。
2020.07.19 1,200 -
工資福利支出包括什么工資福利支出包括基本工資、津貼和補貼、離休費、伙食費等。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。國家發(fā)展社會福利事業(yè)，興建公共福利設施，為勞動者休息、修養(yǎng)和療養(yǎng)提供條件。用人單位應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，
2020.11.30 196
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工資是否包括福利在內(nèi)？
工資是指建立勞動關系的勞動者為用人單位付出正常勞動的情況下，用人單位依據(jù)勞動合同的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資，以及在患病、工傷、
2022-04-08 15,340 -
工資是否包括福利在內(nèi)嗎
工資是指建立勞動關系的勞動者為用人單位付出正常勞動的情況下，用人單位依據(jù)勞動合同的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資，以及在患病、工傷、
2022-03-21 15,340 -
工資包括福利在內(nèi)嗎
工資是指建立勞動關系的勞動者為用人單位付出正常勞動的情況下，用人單位依據(jù)勞動合同的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資，以及在患病、工傷、
2022-04-07 15,340 -
工資是否包括福利？
工資是指建立勞動關系的勞動者為用人單位付出正常勞動的情況下，用人單位依據(jù)勞動合同的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資，以及在患病、工傷、
2022-03-28 15,340
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工程結算內(nèi)容包括哪些內(nèi)容工程結算，是指企業(yè)或者單位按承包工程實現(xiàn)的工程價款結算收入，還有向發(fā)人包單位收取的除工程價款以外的各項款項。 當事人對工程量有意見的，根據(jù)施工過程中形成的簽證等來進行確認。如果承包人可以證明發(fā)包人允許其施工，但不能提供簽證文件證明工程量發(fā)生
5,196 2022.04.15 -
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施工合同包括哪些內(nèi)容施工合同，也叫做工程合同或者是包工合同。是指發(fā)包方、建設單位和承包方、施工單位為了完成約定的建筑安裝工程施工任務，明確相互之間權利、義務關系的書面協(xié)議。 一般情況下，施工合同的內(nèi)容包括：工程范圍、建設工期、中間交工工程的開工、竣工日期、工程
2,891 2022.04.17 -
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工資包括獎金和津貼嗎工資包括獎金和津貼。但是一般不包括加班費、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資不包含用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公
3,665 2022.05.11
