不放假就辭職會不會犯法
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找一下單位有無下列情況，依此為由就沒事了。 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
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就是說你加了班，比如你今天周日加班了，你不能說下次比如周二我有事情，將周日加班調(diào)到周二休息，不允許，這就是不調(diào)休。 調(diào)休假可以累計(jì)，沒有法律規(guī)定必須多少期限內(nèi)休完（如離職時(shí)仍沒休完，可以主張加班費(fèi)）。調(diào)休天數(shù)不得大于加班天數(shù)，原則上不得超過3天。超過3天按事假處理。中層以上管理人員調(diào)休時(shí)，應(yīng)充分做好工作安排，責(zé)任到人，因工作安排不當(dāng)出現(xiàn)的問題，將追究當(dāng)事人的責(zé)任。同時(shí)部門長附有連帶責(zé)任。 超過3天按事假處理。中層以上管理人員調(diào)休時(shí)，應(yīng)充分做好工作安排，責(zé)任到人，因工作安排不當(dāng)出現(xiàn)的問題，將追究當(dāng)事人的責(zé)任。同時(shí)部門長附有連帶責(zé)任。
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剛?cè)肼毦驼埣?會不會被開除不會。試用期期間有關(guān)的員工有自己的合法權(quán)益，請假的情況只要符合企業(yè)的有關(guān)規(guī)定的就可以進(jìn)行合理的處置，不至于別開除，因此有關(guān)的當(dāng)事人需要積極的維護(hù)自己的利益，但是最為重要的就是自己的并沒有觸犯其他公司規(guī)章制度，這樣就不會存在爭議。
2020.10.22 1,602 -
放高利貸會不會犯法放高利貸是違法的，但是不會構(gòu)成犯罪。國家法律明令禁止高利放貸。 《民法典》第六百八十條，禁止高利放貸，借款的利率不得違反國家有關(guān)規(guī)定。借款合同對支付利息沒有約定的，視為沒有利息。借款合同對支付利息約定不明確，當(dāng)事人不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照當(dāng)
2021.02.04 170 -
法定假日不放假會違法嗎？法定假日不放假違法。國家法定節(jié)假日包括勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國慶節(jié)。勞動者在法定節(jié)假日期間，用人單位按勞動合同約定支付工資。法定節(jié)假日期間用人單位安排勞動者加班的，支付不低于平時(shí)工資的三倍工資。
2020.04.21 284
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放完產(chǎn)假可不可以辭職辭職后面工資會受到影響不的
可以辭職的，員工辭職是根據(jù)員工本人意愿執(zhí)行的，和是否休產(chǎn)假是沒有關(guān)系的。所以在休完產(chǎn)假結(jié)束之前就可以申請辭職，在產(chǎn)假到期之前離職即可。如果員工在休完產(chǎn)假之后在申請辭職，那么需要根據(jù)單位要求，可能會要求
2022-08-12 15,340 -
實(shí)習(xí)期辭職老板不放手工資會不會退
公司存在法定過錯，則可依法委托律師指導(dǎo)下提起勞動仲裁和勞動訴訟，要求公司支付工資、業(yè)務(wù)提成、加班工資、獎金津貼和年終獎金、退還押金、和其他損失等。
2022-10-21 15,340 -
剛?cè)肼毠ぷ鲀商炀娃o職會不會有工資
1、員工入職兩天后離職也是有工資的； 2、但是很多私營企業(yè)會以尚在試用期為由克扣兩天的勞動報(bào)酬；這種行為明顯違反了法律的規(guī)定,作為勞動者,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商處理,協(xié)商不成,可以向勞動行政部門舉報(bào)
2022-11-13 15,340 -
五一會不會放假
五一會放假。勞動節(jié)，法定放假1天5月1日當(dāng)天。2021年五一一共放假5天，2天為周末調(diào)休。 我國《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定，全體公民放假的節(jié)日: (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春節(jié)，
2022-06-12 15,340
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約炮會不會犯法約炮本質(zhì)上屬于個(gè)人私生活，警方不干涉。我國法律不禁止成年人之間的自愿性行為，不管是婚內(nèi)的還是婚外的。不過，若“炮友”事后給予金錢、財(cái)物，有證據(jù)證明有賣淫嫖娼的事實(shí)，則也應(yīng)認(rèn)定為嫖娼行為，這就會涉及犯法了。與已滿12周歲未滿14周歲的女性發(fā)生
9,588 2022.05.18 -
01:03
哺乳期犯法會不會拘留哺乳期一般不會被拘留。哺乳期婦女的處罰如下： 1、懷孕或哺乳自己不滿一周歲嬰兒的婦女違反治安管理處罰法，只作出行政拘留處罰，但不執(zhí)行行政拘留處罰； 2、正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險(xiǎn)性的，可取保候?qū)彛?3、被判處無期徒
3,232 2022.05.11 -
00:54
學(xué)校法定假日不放假算不算違法國家法定節(jié)假日學(xué)校不放假不算違法，但是算是違規(guī)。依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，那么不需要補(bǔ)假。學(xué)生也屬于中華人民共和國公民，
7,609 2022.04.17
