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病假可以請多久

2019-10-12 16:02

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姜紅律師

2019-10-12回復(fù)

按病情恢復(fù)狀況確定。病假條是醫(yī)學(xué)診斷證明書,是醫(yī)學(xué)證明文件,根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第二十三條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)由執(zhí)業(yè)醫(yī)師親自診查之后,根據(jù)患者病情治療需要出具?!秷?zhí)業(yè)醫(yī)師法》第二十三條醫(yī)師實施醫(yī)療、預(yù)防、保健措施,簽署有關(guān)醫(yī)學(xué)證明文件,必須親自診查、調(diào)查,并按照規(guī)定及時填寫醫(yī)學(xué)文書,不得隱匿、偽造或者銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。醫(yī)師不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無關(guān)或者與執(zhí)業(yè)類別不相符的醫(yī)學(xué)證明文件。勞動部、國務(wù)院經(jīng)貿(mào)辦、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》勞險字〔1992〕14號二、要堅持和完善企業(yè)傷病職工的休假和復(fù)工制度。職工因傷病需要休假的,應(yīng)憑企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明,并由企業(yè)審核批準(zhǔn)。傷病職工需要轉(zhuǎn)入長休的,根據(jù)企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明,由企業(yè)勞動鑒定委員會(小組)作出鑒定,經(jīng)企業(yè)行政批準(zhǔn)。要建立定期家訪制度,及時了解長休職工的傷、病、殘情況變化,及時通知已恢復(fù)勞動能力的職工按時復(fù)工;根據(jù)勞動能力恢復(fù)情況,安排一定的試工期或調(diào)換適當(dāng)工作;要加強(qiáng)企業(yè)勞動紀(jì)律,對逾期不復(fù)工或不服從工作安排的,可停發(fā)傷病保險待遇,并按曠工處理。

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病假可以請多久,要根據(jù)員工工作時間確定:員工實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的,病假為三個月;五年以上的,病假為六個月;員工實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的,病假為六個月;五年以上十年以下的病假為九個月;十年以上十五年以下的病假為十二個月;十五年以上二十年以下的病假為十八個月;二十年以上的病假為二十四個月。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

最長時間可以請假24個月。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定內(nèi)容可知,企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。

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