在上班中遇到車禍與工傷怎么處理
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工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。
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上班途中遇到車褐受傷怎么處理在上下班途中，由于非本人主要責(zé)任的車禍?zhǔn)軅?，?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 1、事故傷害發(fā)生后，單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時間內(nèi)，送往社會保險定點醫(yī)院救治，傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。 2、單位主管需提出報告，詳述事故發(fā)生經(jīng)過。 3、用人單
2020.01.26 271 -
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工人在上班途中遇車禍怎么賠償1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，則屬于工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任； 2、在上下班途中，遭遇的交通事故屬于本人主要責(zé)任，則不屬于工傷，勞動者可以享受病假待遇；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、
2020.01.16 356
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工傷在上下班途中，遇到車禍，怎么判斷傷害？
《關(guān)于審理工傷賠償案件若干問題的意見》，類似“上班途中遭遇車禍”的第三人造成的工傷案件賠償有了明確規(guī)定，不僅要賠，而且要賠得及時。據(jù)悉，我市每年發(fā)生的工傷賠償案約1.5萬余件，其中因第三人造成的就有1
2022-04-15 15,340 -
上班遇到車禍算工傷嗎？
上班途中在交通事故中受傷，如果不是本人的主要責(zé)任，必須認(rèn)定為工傷事故。 “非本人主要責(zé)任”是指同等責(zé)任，次要責(zé)任和無責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。 認(rèn)定員工道
2021-10-19 15,340 -
上班途中遇到車褐受傷怎么處理
在上下班途中，由于非本人主要責(zé)任的車禍?zhǔn)軅?，?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 1、事故傷害發(fā)生后，單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時間內(nèi)，送往社會保險定點醫(yī)院救治，傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。 2、單位主管需
2021-12-16 15,340 -
正在上班的下班工傷上班途中出車禍該怎么處理
交通事故造成人員傷亡的話，可能不僅僅是賠償?shù)氖虑?，還可能判處刑事責(zé)任，而其中又與交警部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書緊密相關(guān)。這種情況，受傷就可能是工傷，但是最終是否屬于工傷需要根據(jù)社會保險行政部門的認(rèn)定結(jié)果
2022-03-31 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,643 2022.04.17 -
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上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認(rèn)定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認(rèn)定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,058 2022.04.15 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?，要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,233 2022.05.11
