養(yǎng)老保險繳納期滿后企業(yè)可以享受哪些待遇？
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企業(yè)依法為員工繳納養(yǎng)老保險，在退休后員工可以享受的待遇如下： A、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。 B、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。 C、對企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)。 D、死亡待遇： （1）喪葬費(fèi)：按上年度全省社平工資的3個月計發(fā)（此為退休人員，離休人員為5000元）； （2）一次性撫恤費(fèi)：按上年度全省社平工資的10個月計發(fā)（此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月）； （3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。 （注：死亡待遇各省規(guī)定各不相同，詳細(xì)待遇情況請咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞譃闇?zhǔn)）
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符合以下條件的人可以享受養(yǎng)老保險待遇： (1)本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)； (2)所在單位和個人依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費(fèi)義務(wù)； (3)個人累計繳費(fèi)時間滿15年。
職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件： 1、達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù) 2、所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費(fèi)義務(wù) 3、個人繳費(fèi)至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。目前，我國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲事管理和科研工作的女職工55歲事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲。
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失業(yè)人員可以享受哪些失業(yè)保險待遇失業(yè)人員享有失業(yè)保險金；領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金；領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金；領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼等失業(yè)保險待遇。 《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定，具備下列條件
2020.02.04 211 -
企業(yè)職工死亡后可享受哪些待遇在職的企業(yè)職工因為生病或者非因為工傷，可獲得喪葬補(bǔ)助費(fèi)，這個標(biāo)準(zhǔn)為3倍的其死亡當(dāng)月工資，如果是離休的人員，則標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)上年度的3個月人均基本養(yǎng)老金。還可發(fā)給一次性撫恤金，這個標(biāo)準(zhǔn)為職工死亡當(dāng)月工資的20個月。作為職工的遺屬，要發(fā)遺屬生活補(bǔ)助
2022.04.15 4,343 -
參加失業(yè)保險可享受哪些失業(yè)保險待遇？參加失業(yè)保險可享受以下失業(yè)保險待遇：滿足《社會保險法》第四十五條情形之一，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金；參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇，從失業(yè)保險基金中支付；死亡的，參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和
2020.02.14 207
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企業(yè)繳納養(yǎng)老保險，退休后能享受什么待遇
企業(yè)依法為員工繳納養(yǎng)老保險，在退休后員工可以享受的待遇如下： A、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。 B、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。 C、對企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)。 D、死亡待遇：
2022-04-11 15,340 -
養(yǎng)老保險繳納多少年可以享受養(yǎng)老待遇？
轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險思科律所-律師助理為您解答，通常為20;120；N%的N為地方政府確定的比例：允許個人繳費(fèi)至滿15年：月領(lǐng)取額＝上年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY數(shù)＊N%＋個人帳戶金額總數(shù)/，以現(xiàn)在的
2022-10-29 15,340 -
繳納養(yǎng)老保險享受什么待遇
（一）退休年齡條件 我國關(guān)于退休年齡的規(guī)定，主要內(nèi)容包括： （1）一般退休年齡。男60歲，女50歲（工人）和55歲（職員）； （2）提前退休年齡。國家公務(wù)員的提前退休年齡為，男55歲、女50歲；因從事
2023-06-10 15,340 -
企業(yè)依法為員工繳納養(yǎng)老保險，在退休后員工可以享受的待遇有哪些？
企業(yè)依法為員工繳納養(yǎng)老保險，在退休后員工可以享受的待遇如下： A、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。 B、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。 C、對企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)。 D、死亡待遇：
2022-03-25 15,340
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勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件有兩個： 1、養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限滿15年； 2、勞動者達(dá)到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金包括兩個部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定，地方政府可適當(dāng)提
5,303 2022.06.22 -
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養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡，并且養(yǎng)老保險繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達(dá)法定退休年齡時，繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,314 2022.04.17 -
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,754 2022.04.25
