沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同如何補(bǔ)交社保和補(bǔ)交社保
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沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資,補(bǔ)交社保,解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(法律規(guī)定詳見(jiàn)《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第6、27條)。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù),需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。至于工作了多少時(shí)間,可以用“舉證責(zé)任倒置”的原則,在仲裁或訴訟時(shí)由用人單位出具,因?yàn)槊總€(gè)人到一個(gè)地方工作都應(yīng)該填寫(xiě)入職表。這樣也就證明了你的工作時(shí)間,發(fā)工資你也要簽字,工資發(fā)放表也應(yīng)由用人單位出具,這就證明了你每月的收入狀況。
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沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同也沒(méi)有交社保的補(bǔ)償:沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。沒(méi)有繳納社保應(yīng)該讓企業(yè)補(bǔ)繳。具體繳納數(shù)目按照工資和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)辦理;如果社保局不能補(bǔ)償,折算成現(xiàn)金補(bǔ)償。
無(wú)論同用人單位有沒(méi)簽訂合同,都應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。沒(méi)簽合同和交保險(xiǎn)其實(shí)是兩回事,沒(méi)簽合同仍然可以繳納社保。法律規(guī)定,只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在,企業(yè)就要履行勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。不積極履行的,員工可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。
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沒(méi)交社保如何簽勞動(dòng)合同
簽了勞動(dòng)合同沒(méi)交社保,勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同,并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;不想解除勞動(dòng)合同的,可以通過(guò)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴、與用人單位協(xié)商、向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解等方法要求用人單位繳納。
2020.06.13 229 -
簽訂勞動(dòng)合同交社保
公司簽訂勞動(dòng)合同后,卻沒(méi)有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),是不合法的,用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。單位在與員工簽訂勞動(dòng)合同后,為員工繳納社保是單位的義務(wù)。單位拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,員工可以用協(xié)商、仲裁、起訴等方式處理。
2020.05.16 257 -
補(bǔ)簽勞動(dòng)合同要交社保嗎?
社保是可以補(bǔ)繳的,補(bǔ)交日:是指國(guó)家或地方強(qiáng)制購(gòu)買(mǎi)社保日起,到現(xiàn)在止。根據(jù)《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第二條參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年。
2020.11.11 215
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沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同也沒(méi)有交社保如何補(bǔ)償
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同也沒(méi)有交社保的補(bǔ)償:沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。沒(méi)有繳納社保應(yīng)該讓企業(yè)補(bǔ)繳。具體繳納數(shù)目按照工資和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)辦理;如果社保局不能補(bǔ)償,折算成現(xiàn)金補(bǔ)償。
2023-01-26 15,340 -
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同沒(méi)有交社保
公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同和沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為違法,你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求補(bǔ)交社保和支付勞動(dòng)補(bǔ)償金。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合
2022-03-10 15,340 -
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同社保如何交
用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2022-04-01 15,340 -
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同如何交社保
其一,如果用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月而不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以向用人單位主張雙倍工資,其二,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保,否則勞動(dòng)者可以要求用人單位補(bǔ)繳社保,其三,可以要求用人單
2022-04-11 15,340
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單位補(bǔ)交社保,怎么補(bǔ)交單位補(bǔ)交社保的規(guī)定如下:社保補(bǔ)繳所需資料:參保人的社???、身份證,;補(bǔ)繳月份的工資流水證明;補(bǔ)繳月份會(huì)計(jì)憑證;參保人的補(bǔ)繳時(shí)間段勞動(dòng)合同、個(gè)稅記錄等。補(bǔ)交需由用人單位提出申請(qǐng):只能單位名義補(bǔ)繳。個(gè)人不能補(bǔ)繳。如果在補(bǔ)繳期間有任職單位,可通過(guò)
7,579 2022.04.18 -
00:57
個(gè)人交社保有補(bǔ)貼嗎個(gè)人交社保沒(méi)有補(bǔ)助,但有些地方規(guī)定有補(bǔ)助的除外。社會(huì)保險(xiǎn)通常是指,一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位,或者由于健康原因造成損失的人口提供收入,或者補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。主要項(xiàng)目包括;養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。用
6,498 2022.05.11 -
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如何補(bǔ)繳納社保社保補(bǔ)繳,一般有以下的三個(gè)步驟,具體如下: 1、攜帶相關(guān)證件和資料,到戶(hù)口所在地區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障局申請(qǐng)補(bǔ)繳社保; 2、在社保局填寫(xiě)好社保補(bǔ)繳申請(qǐng)書(shū),并提交; 3、申請(qǐng)通過(guò)后,申請(qǐng)人就可以繳納社保費(fèi)用,也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 社保補(bǔ)
11,245 2022.05.11