工傷保險發(fā)生后半月后怎么辦工傷保險
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1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。3、認定下來后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料；4、工傷認定后，治療終結可以申請勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結論享受《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷待遇；5、如果錯過了工傷認定時間，權益很難得到保障6、如果單位拒絕賠償，建議申請勞動仲裁維權
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繳納工傷保險后發(fā)生工傷，應當先及時前往醫(yī)院治療。在治療期間，員工所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，應當向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷后辦理工傷保險，要先在事故傷害發(fā)生之日起30日內向勞動保障行政部門申請工傷認定；認定為工傷后，向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定；然后持鑒定結論向社保部門申請工傷待遇，獲得工傷賠償。
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工傷保險欠費發(fā)生工傷怎么辦工傷保險欠費發(fā)生工傷由用人單位支付。工傷待遇可以從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇，或者彌補不足的部分。
2020.01.13 232 -
沒買工傷保險發(fā)生工傷怎么辦用人單位未依法繳納工傷保險費，而且職工發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷所付出的費用。如果用人單位拒絕支付，可以先用工傷保險基金進行支付。然后由用人單位償還，用人單位不償還的，追究其法律責任。
2020.12.20 223 -
工傷保險斷交一個月發(fā)生工傷職工發(fā)生工傷，經過認定是工傷，就可以享受工傷待遇，單位斷交工傷保險的，不影響職工工傷待遇，只是由單位承擔。用人單位應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，逾期未交的，處以罰款。
2020.04.25 1,053
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工傷保險發(fā)生后一個月半后怎么辦？
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-13 15,340 -
工傷保險發(fā)生后一個月半怎么辦？
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-19 15,340 -
工傷保險發(fā)生后一個月半怎么辦
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-22 15,340 -
工傷保險發(fā)生后一個月半
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-01 15,340
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工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,460 2022.04.17 -
01:12
工傷保險和意外險的區(qū)別工傷保險與意外險在性質、目的、法律關系、保障范圍、繳費方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種，具有強制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險屬于商業(yè)保險，保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關系。具體來說，目的方面，工傷保險
4,078 2022.05.11 -
00:59
工傷保險理賠流程是怎樣第一，用人單位應當從發(fā)生工傷事故的一個月內向勞動行政部門提交工傷認定申請。第二，由辦理的社會保險機構對工傷事故進行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠取５谌?，工傷鑒定是根據(jù)申請認定的職工確定是工傷的基礎上，等待醫(yī)療完結或者醫(yī)療期滿后，由縣級
3,727 2022.04.15
