我要起訴老板拖欠農(nóng)民工工資走什么途徑
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可以請當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障部門給予幫助??h(包括縣)以上各級人民政府都設有勞動保障局,下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保障監(jiān)察部門要履行《勞動保障監(jiān)察條例》,該《條例》第十條第二、第三款分別是:檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況實施勞動保障監(jiān)察。用人單位拖欠農(nóng)民工工資就是違反《勞動合同法》的行為,農(nóng)民工可以向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察部門投訴。
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拖欠農(nóng)民工工資,可以向仲裁委員會機關(guān)申請仲裁。也可以直接向人民法院支付令,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。
老板拖欠農(nóng)民工工資可以向勞動部門治安監(jiān)察大隊投訴,也可以直接申請勞動仲裁。面對拖欠農(nóng)民工工資、老板未寫工資欠條的問題,當事人應當于其他被拖欠的勞動者收集、保留對方拖欠工資的確鑿證據(jù)。派代表到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門投訴舉報,并配合監(jiān)管部門督促發(fā)放工資。
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老板拖欠農(nóng)民工工資怎么辦?
拖欠工資是違法行為。只要員工參與了公司工作,不管簽沒簽勞動合同,都需要支付相應的勞動報酬。勞動者付出勞動了,用人單位應依法支付工資。用人單位克扣工資是違法的,勞動者可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
2020.10.10 216 -
老板拖欠農(nóng)民工工資怎么辦?
如果工地的老板拖欠農(nóng)民工的工資,農(nóng)民工可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴;或者到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委申請仲裁,要求其支付工資;或者可以向法院申請支付令。
2020.03.05 196 -
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老板拖欠工資,該怎么走法律途徑
勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。 如何申請勞動仲裁: 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件
2022-03-31 15,340 -
如何起訴老板拖欠農(nóng)民工工資
1、先要收集證據(jù)證明他有請你做事,而事實上你們有幫他做事 2、你們幫他做事是有個結(jié)算單什么的,就是用來結(jié)算工頭欠你多少錢的那種財務計算總是有的吧。不然你怎么知道他該支付你多少錢工資,還差欠你多少錢工資
2022-03-19 15,340 -
老板拖欠工資,而且扣我的工資,我該怎么辦,我該走什么途徑要回來
要還錢的。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系
2022-01-26 15,340 -
老板拖欠農(nóng)民工工資我要去哪里投訴
可以請當?shù)貏趧颖U喜块T給予幫助??h(包括縣)以上各級人民政府都設有勞動保障局,下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保障監(jiān)察部門要履行《勞動保障監(jiān)察條例》,該《條例》第十條第二、第三款分別是:檢查用人單位遵守勞動
2022-03-29 15,340
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老板拖欠農(nóng)民工工資怎么辦首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應當按應付金額的百分之五十以上,百分之一
6,686 2022.04.15 -
00:59
老板拖欠工資怎么起訴老板拖欠工資起訴流程如下:1;將準備好的起訴材料提交到有管轄權(quán)的法院;2,法院會對材料進行審查,符合起訴條件的,法院應當在七日內(nèi)立案,并且通知當事人;3,正式立案之后,案件就進入到審理的階段,法院會通知雙方進行調(diào)解,然后進行開庭。庭審的階段
2,126 2022.04.15 -
01:01
個人老板拖欠工資怎么起訴拖欠工資的問題,如果起訴到法院,需要多久能拿到工資這個答案是不確定的。如果起訴到法院,肯定勝訴。法官會判令被告在規(guī)定的期限內(nèi)發(fā)給員工工資;如果到了規(guī)定的期限,員工還是沒有拿到工資,可以向人民法院的執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行;如果被執(zhí)行人有可供執(zhí)行的
1,683 2022.04.17