工傷八級多少錢能賠償30萬
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一次性傷殘就業(yè)補助金：八級計發(fā)十五個月。一次性工傷醫(yī)療補助金：八級計發(fā)四個月。按照本人上一年度12個月平均工資計算。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計算。
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工傷八級是否可以賠30萬，要按不同情況來定。通常來說，有可能會賠償30萬。八級工傷待遇有：1、包含醫(yī)療費、住院伙食補助、護理費等的醫(yī)療待遇；2、停工留薪期待遇：本人工資乘以停工留薪期月數(shù)；3、由工傷保險基金支付的，相當(dāng)于11個月工資的一次性傷殘補助金。
工傷八級的賠償數(shù)額要分不同情況來定，通常來說有賠償這個金額的可能。 八級工傷待遇： 1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護理費。 2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，一般不超過12個月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。計算：本人工資X停工留薪期月數(shù)。 3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：標(biāo)準(zhǔn)為八級11個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。計算：本人工資 X14、如果解除勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付的一次性工傷醫(yī)療補助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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2020.07.11 172
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八級工傷賠款30萬多少
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2022-03-24 15,340 -
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2022-04-12 15,340 -
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