工傷賠償屬于勞動爭議案件嗎?
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工傷事故賠償和單位出現(xiàn)糾紛也是屬于勞動爭議范疇，如果賠償沒有出現(xiàn)糾紛，那么就不屬于勞動爭議案件。兩者之間在特定的情況下是屬于同一案件。 依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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因工傷待遇賠償屬于勞動爭議案件，但一般情況下應(yīng)先認定為工傷并作出勞動能力鑒定后再進行仲裁，因為傷殘等級是計算賠償費用的主要依據(jù)。
勞動者向用人單位主張工傷賠償?shù)臓幾h屬于勞動爭議。以下爭議屬于勞動爭議：因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因除名、辭退等事項發(fā)生的爭議；其他。
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工傷賠償案在法院是屬于勞動爭議案件嗎因工傷待遇賠償屬于勞動爭議案件，但一般情況下應(yīng)先認定為工傷并作出勞動能力鑒定后再進行仲裁，因為傷殘等級是計算賠償費用的主要依據(jù)。
2020.03.27 249 -
工傷賠償案在法院是否屬于勞動爭議案件因工傷待遇賠償屬于勞動爭議案件，但一般情況下應(yīng)先認定為工傷并作出勞動能力鑒定后再進行仲裁，因為傷殘等級是計算賠償費用的主要依據(jù)。
2020.12.09 135 -
主張工傷賠償屬于勞動爭議嗎主張工傷賠償屬于勞動爭議。因工傷待遇發(fā)生糾紛必須通過勞動仲裁才能訴訟，這是法定程序。只有勞動仲裁后不服或仲裁不受理時才能起訴。而因工傷認定發(fā)生糾紛的則可以直接起訴。
2020.03.31 136
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工傷賠償案件是不是屬于勞動爭議案件
工傷待遇賠償屬于勞動爭議案件，但仲裁前一般認定為工傷，勞動能力鑒定，因為殘疾等級是計算賠償費用的主要依據(jù)。
2021-12-10 15,340 -
工傷賠償屬于勞動爭議嗎
工傷職工與所在單位工傷保險待遇的爭議，是勞動爭議，協(xié)商不成，申請勞動爭議仲裁解決?！豆ｋU條例》第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
2022-02-09 15,340 -
勞動爭議屬于勞動爭議案件嗎
《勞動法》第二條已明確規(guī)定企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者適用勞動法。原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》也對勞動法的適用主體范圍作了更加明確的解釋。因此，對于用
2022-03-12 15,340 -
工傷待遇屬于勞動爭議案件嗎
實生活中，假如員工是因公而傷，公司是需要給員工賠償?shù)?，五險一金的工傷保險也是為了這個而設(shè)。然而實際是在發(fā)生工傷事件中，很多企業(yè)拒絕賠償，這就導(dǎo)致發(fā)生一些勞動糾紛。那么工傷屬于勞動爭議嗎？在這種勞動爭議
2022-09-13 15,340
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工傷死亡賠償金屬于遺產(chǎn)嗎工傷死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)。因為工傷人員的死亡賠償金是對死亡人員近親屬的補助。死亡賠償金只能由死者的父母、子女、配偶進行接收。接收時，接收人員應(yīng)該協(xié)商賠償金的份額，工傷死亡賠償金主要是為了照顧死者的贍養(yǎng)人員和撫養(yǎng)人員的正常合法權(quán)益。死亡賠償金
6,336 2022.07.04 -
01:09
突發(fā)疾病不屬于工傷怎么賠償非工傷突發(fā)疾病賠償由第三人或者雇主賠償。雇員在從事雇傭的活動當中遭受到了人身的損害的時候，雇主應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果的雇傭關(guān)系之外的第三人造成雇員的人身損害的，則賠償權(quán)利人可以要求第三人承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任，也可以要求雇主承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。雇
2,382 2023.01.04 -
00:40
要工資屬于勞動合同糾紛嗎要工資屬于勞動合同糾紛。我國《勞動合同法》規(guī)定了本法的立法宗旨，包括明確用人單位和勞動者的權(quán)利義務(wù)。那么，支付勞動報酬就屬于用人單位的義務(wù)，獲得勞動報酬是勞動者的權(quán)利，并且該法第一條特別強調(diào)了要保護勞動者的權(quán)益。要工資可能發(fā)生在勞動關(guān)系的履
2,057 2022.04.15
