基本養(yǎng)老保險(xiǎn)死亡后可以領(lǐng)多少
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根據(jù)中華人民共和國《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，從2014年1月1日起，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人因病或非因工死亡后，其遺屬可以從區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)辦公室領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。一改過去只有退休、退職人員及繳費(fèi)滿15年的靈活就業(yè)人員才能向區(qū)社險(xiǎn)辦領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的規(guī)定。喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為4000元，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按死亡的參保人員繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）確定，不滿1年的發(fā)給2000元；1年（含）至15年（含）的統(tǒng)一為10000元；超過15年的，在發(fā)給10000元的基礎(chǔ)上，每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算）增發(fā)1000元，最多增發(fā)15000元。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付?！庇捎凇渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》從2011年7月1日起實(shí)施，因此，對(duì)2011年7月1日至2013年12月31日期間因病或非因工死亡的參保人員，其遺屬可以向區(qū)社險(xiǎn)辦申領(lǐng)4000元的喪葬補(bǔ)助金，撫恤金統(tǒng)一為10000元。
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（1）喪葬補(bǔ)助金：職工死亡后安葬和處理后事的補(bǔ)助費(fèi)用，目前全國沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。從某些地方規(guī)定來看，喪葬補(bǔ)助金一般按照職工死亡時(shí)當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計(jì)發(fā)。 （2）遺屬撫恤金：職工死亡后給予其家屬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和精神安慰，遺屬撫恤金各地規(guī)定不一樣，有的沒有規(guī)定撫恤金，只規(guī)定按月發(fā)給遺屬救濟(jì)費(fèi)；有的規(guī)定了一次性撫恤金，還規(guī)定按月發(fā)給遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。
喪葬補(bǔ)助金是指，職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取的喪葬費(fèi)用補(bǔ)助。喪葬費(fèi)是安葬因工死亡的職工、處理后事的必須費(fèi)用，工傷事故是其直接原因，自然應(yīng)予以補(bǔ)償。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)退休后多少年可以領(lǐng)取養(yǎng)老金養(yǎng)老保險(xiǎn)需要累積繳費(fèi)15年，繳保人達(dá)到法定退休年齡養(yǎng)老保險(xiǎn)需要累積繳費(fèi)15年，繳保人達(dá)到法定退休年齡（男性60周歲，女性55周歲）后才可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。也就是說，如果養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)已滿15年，但是還沒有達(dá)到法定退休年齡也是無法享受待遇的。
2020.08.14 181 -
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金多少基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)額： 1、企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額20%； 2、在職員工個(gè)人繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額8%； 3、企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù)； 4、高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收
2022.04.16 2,598 -
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后可以拿多少設(shè)就在今年65歲退休，且40年來每個(gè)月工資都是5000元的情況，北京市上年度在崗職工月平均工資為6463元。。每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1
2020.12.29 510
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基本養(yǎng)老保險(xiǎn)死亡可以領(lǐng)取多少
根據(jù)中華人民共和國《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，從2014年1月1日起，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人因病或非因工死亡后，其遺屬可以從區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)辦公室領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。一改過去只有退休、退職人員及繳費(fèi)滿1
2022-04-14 15,340 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)死亡后可以領(lǐng)取多少
根據(jù)中華人民共和國《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，從2014年1月1日起，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人因病或非因工死亡后，其遺屬可以從區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)辦公室領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。一改過去只有退休、退職人員及繳費(fèi)滿1
2022-03-25 15,340 -
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)死亡后，從工作單位還可以領(lǐng)取多少
根據(jù)中華人民共和國《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，從2014年1月1日起，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人因病或非因工死亡后，其遺屬可以從區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)辦公室領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。一改過去只有退休、退職人員及繳費(fèi)滿1
2022-04-15 15,340 -
死亡后能領(lǐng)多少養(yǎng)老保險(xiǎn)？
企業(yè)職工退休基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金： 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)／2×繳費(fèi)年限×1％； 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余
2022-08-01 15,340
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靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)15年后能領(lǐng)多少靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)15年后能領(lǐng)多少，要根據(jù)繳納的檔次等確定。靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年后，還需要等到退休之后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成?；A(chǔ)養(yǎng)老金是跟社平工資、繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限三個(gè)因素相掛鉤。一般來說如
3,879 2022.05.21 -
01:00
企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是五險(xiǎn)嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不是五險(xiǎn)。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在這一制度下，用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法
6,833 2022.05.11 -
01:19
養(yǎng)老保險(xiǎn)什么時(shí)候可以領(lǐng)根據(jù)我國社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，要領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，需要滿足以下條件：1、當(dāng)事人滿足了規(guī)定的繳費(fèi)年限。2、當(dāng)事人達(dá)到了法定的退休年齡。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的當(dāng)事人，需要同時(shí)滿足上述兩個(gè)條件，才能在退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。具體而言，法定最低的繳費(fèi)年限是1
1,397 2022.04.17
