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工傷腳斷了一根手指要賠多少錢

2023-04-24 14:03

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依據(jù)鑒定結(jié)果。 (1)、申請(qǐng)做傷情鑒定,如果構(gòu)成輕傷以上對(duì)方需要承擔(dān)刑事責(zé)任; (2)、申請(qǐng)做傷殘鑒定,根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)計(jì)算傷殘賠償金等相關(guān)費(fèi)用;一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%,二級(jí)傷殘則乘以90%,依此類推,九級(jí)傷殘乘以20%,十級(jí)傷殘乘以10%。 (3)、要求對(duì)方賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),被扶養(yǎng)人生活費(fèi),精神賠償金,以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

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腳趾斷了一根工傷賠償按照具體的情況賠償。 1.醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù); 經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi); 交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定; 食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。 3.輔助器費(fèi)用 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; 輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn); 4.停工留薪期工資 停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的工資福利待遇 停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。 5.停工留薪期護(hù)理費(fèi) 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。 6.一次性傷殘補(bǔ)助金 八級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 7.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 八級(jí)傷殘解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; 具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體規(guī)定。

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廣東律參律師事務(wù)所

工傷手指頭斷了一根,經(jīng)過(guò)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定一般為九級(jí)傷殘,工傷賠償包括:9個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。

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  • 工傷斷了四根手指能賠多少錢
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    應(yīng)進(jìn)行工傷認(rèn)定和傷殘鑒定,確定傷殘鑒定等級(jí)之后,才能確定傷殘賠償?shù)摹?職工工傷致右手除拇指外其余四手指缺失,應(yīng)評(píng)定為六級(jí)傷殘。 工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,如解除勞動(dòng)關(guān)系的,

    2020.03.09 749
  • 工傷手指頭斷了一根應(yīng)該理賠多少錢
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    由于死亡撫恤金發(fā)生于死者死亡后,所以不屬于遺產(chǎn)。對(duì)于撫恤金的分配法律對(duì)此并無(wú)明確的規(guī)定,因此,如果死者所在單位對(duì)撫恤金的給付對(duì)象有規(guī)定,則按規(guī)定處理;如果沒(méi)對(duì)給付對(duì)象作出規(guī)定,則應(yīng)屬于近親屬共有。 1、喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年

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    手指不同,斷法不同,可以評(píng)定為不同的傷殘等級(jí),享有不同的待遇,申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,按鑒定結(jié)論享受工傷保險(xiǎn)待遇。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。

    2020.10.09 400
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    可能是十級(jí)根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》6)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;其實(shí)這個(gè)事情不夠你現(xiàn)在知不知道能不能評(píng)傷殘等級(jí),你都應(yīng)該主動(dòng)要求公司給你申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷

    2022-03-09 15,340
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    1、這個(gè)傷情應(yīng)該夠得上九級(jí)傷殘了,如果不解除勞動(dòng)關(guān)系的話,需要支付9個(gè)月本人工資的傷殘補(bǔ)助金; 2、如果員工要求解除勞動(dòng)關(guān)系,那還要支付醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金(這兩項(xiàng)均與員工年齡有關(guān)); 3、其他如停

    2022-03-18 15,340
  • 工傷斷了一根手指能賠多少錢

    用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后1個(gè)月內(nèi)為您申報(bào)工傷認(rèn)定。如果用人單位怠于申報(bào)工傷認(rèn)定的,您自己可以在事故發(fā)生后1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 如用人單位在事故發(fā)生后1個(gè)月內(nèi)為您申請(qǐng)工傷認(rèn)定,后被認(rèn)定為工傷,在醫(yī)保范圍

    2022-07-18 15,340
  • 工傷一根手指斷了,能賠多少錢

    1.根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GBT16180-2021的相關(guān)規(guī)定,每只手指離斷傷的傷殘等級(jí)都不用,同一指頭的遠(yuǎn)端與近端離斷傷的傷殘等級(jí)也有區(qū)別,由于對(duì)傷情描述不清,無(wú)法對(duì)傷殘等級(jí)進(jìn)

    2022-07-15 15,340
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    手指斷了一小節(jié)怎么賠,具體要看斷的是哪根手指,是骨折還是離斷,離斷又是從什么地方斷,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情況下,除大拇指外,其他的很大可能是十級(jí)傷殘,具體的級(jí)別應(yīng)由勞動(dòng)能力鑒定部門出具書面鑒定結(jié)論。職工因工致殘被鑒定為十級(jí)

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    大拇指筋斷了是否有工傷賠償,要看是否達(dá)到工傷的傷殘等級(jí)。需要做傷殘等級(jí)鑒定,如果鑒定達(dá)不到最低等級(jí)的,沒(méi)有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的,那么可以達(dá)到九級(jí)傷殘。工傷九級(jí)的具體賠償金額,還是要按具體情況來(lái)定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致

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    九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目: 第1項(xiàng)是停工留薪期工資,這一項(xiàng)是由用人單位支付的。第2個(gè)是醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償。第3個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的工資,員工的工

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