勞動合同書沒備案那勞動者可以去上學嗎
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勞動者的子女小學報名勞動合同書通常要求至少一年以上才行,勞動合同沒有在勞動局備案是可以的,除非學?;蛘弋?shù)亟逃块T有特殊要求,勞動者可以到當?shù)氐膶W?;蛘呓逃块T進行詳細了解,根據當?shù)氐慕逃块T和學校招生部門的意見為準,做有針對性的準備工作。便于有針對性地準備資料。
解除勞動合同沒去勞動局備案可以的。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
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沒有在勞動局備案的勞動者,可以解除勞動合同嗎
解除勞動合同不需要再勞動局備案,單位出具解除勞動合同的證明即可。可以要求用人單位辦理或要求出具解除勞動合同的證明。用人單位與職工終止或解除勞動合同的,應在終止或解除勞動合同后7日內進行勞動用工備案。
2020.06.07 225 -
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沒在勞動局備案可以解除勞動合同嗎
單位與勞動者解除勞動合同時沒去勞動局備案時可以的。用人單位只要在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系的轉移等手續(xù)即可,不是必須要去備案。
2020.12.04 149
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勞動合同書沒有備案可以上學嗎?
勞動者的子女小學報名勞動合同書通常要求至少一年以上,勞動合同沒有在勞動局備案是可以的,除非學校或者當?shù)亟逃块T有特殊要求,勞動者可以到當?shù)氐膶W校或者教育部門進行詳細了解,便于有針對性地準備資料。 《勞
2022-04-03 15,340 -
勞動合同書沒有備案勞動合同書可以嗎
勞動者的子女小學報名勞動合同書通常要求至少一年以上,勞動合同沒有在勞動局備案是可以的,除非學?;蛘弋?shù)亟逃块T有特殊要求,勞動者可以到當?shù)氐膶W?;蛘呓逃块T進行詳細了解,便于有針對性地準備資料?!秳趧?/p>
2022-02-13 15,340 -
勞動合同書沒有備案能上學嗎
勞動者的子女小學報名勞動合同書通常要求至少一年以上,勞動合同沒有在勞動局備案是可以的,除非學?;蛘弋?shù)亟逃块T有特殊要求,勞動者可以到當?shù)氐膶W?;蛘呓逃块T進行詳細了解,便于有針對性地準備資料。 《勞
2022-03-21 15,340 -
解除勞動合同沒有去勞動局備案可以嗎?
解除勞動合同沒去勞動局備案是可以的。對解除勞動合同有以下規(guī)定:《勞動合同法》規(guī)定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)
2022-11-22 15,340
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01:09
勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同到勞動局備案,不是勞動合同的生效要件。用人單位和勞動者對于勞動合同的相關條款協(xié)商一致之后,以真實的意思表示在勞動合同上簽字或者蓋章;同時,合同內容合法、符合法律規(guī)定,那么這份個人的勞動合同就此生效。所以,我國并未強制要求勞動合同需要
1,616 2022.05.18 -
01:23
學生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎學生沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學生可以與單位簽訂勞務協(xié)議,或者簽訂實習協(xié)議,并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權利義務。在校生利用業(yè)余時間勤工助學,不視為就業(yè),未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠
6,220 2022.05.11 -
00:48
勞動合同丟失可以補嗎勞動合同丟失可以補。一般一式三份,由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果勞動者保存的一份丟失,可以到用人單位復印保存的一份,加蓋印章,標注復印來源即可。舉證勞動者和單位間存在勞動合同關系,通常需要以下的證據材料: 1、勞動者工作內
2,402 2022.04.17