在工地受傷骨折老板不退工費怎么辦?
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工作時間、工作地點因工作原因受傷,屬于工傷。用人單位應當自事-故傷害發(fā)生之日起30日內申請工傷認定。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。認定工傷后,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,申請勞動能力鑒定,根據鑒定等級依據相關的規(guī)定補償,存在爭議的,可以申請勞動仲裁。
工地受傷骨折屬于工傷,如果用人單位在三十日內不申請工傷認定,勞動者可在一年內自行申請。如果因工致殘影響勞動能力的,還應當進行勞動能力鑒定。依據工傷認定和勞動能力鑒定的結果從工傷保險基金中獲得賠償。
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工傷骨折老板不管怎么辦
工傷骨折老板不管的解決辦法是建議起訴處理。 具體如下: 1、在發(fā)生工傷事故之日起一年內,自己或近親屬,可以直接人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。被認定為工傷后,就可以依法享受工傷保險待遇; 2、如果用人單位并沒有購買工傷保險,那么將由用
2020.04.07 262 -
工傷骨折老板不賠怎么辦
工地受傷骨折屬于工傷,如果用人單位在三十日內不申請工傷認定,勞動者可在一年內自行申請。如果因工致殘影響勞動能力的,還應當進行勞動能力鑒定。依據工傷認定和勞動能力鑒定的結果從工傷保險基金中獲得賠償。
2020.06.01 350 -
工傷骨折老板不管怎么辦
工傷骨折老板不管的解決辦法是建議起訴處理。 具體如下: 1、在發(fā)生工傷事故之日起一年內,自己或近親屬,可以直接人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。被認定為工傷后,就可以依法享受工傷保險待遇; 2、如果用人單位并沒有購買工傷保險,那么將由用
2021.12.13 847
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在工地受傷骨折老板不管怎么辦?
按工傷處理,由具有用人資格的單位承擔責任。一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內,受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內,可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》
2022-01-26 15,340 -
在工地受傷骨折老板不賠償怎么辦?
由單位承擔賠償責任,建議先申請工傷認定,再勞動能力鑒定,賠償根據鑒定結果計算,最后提起勞動仲裁索賠,具體勞動能力鑒定需要專門機構評定 假若屬于工傷,先申請工傷認定,鑒定傷殘等級,根據傷殘等級享受相應的
2022-02-18 15,340 -
在工地受傷骨折,老板不賠償,怎么辦
先讓你的工人申請工傷等級鑒定,鑒定結束了之后按工傷標準賠償。 一、一級至四級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘
2022-02-21 15,340 -
在工地受傷骨折老板不負責怎么辦?
一、建議先與單位老板協(xié)商賠償事宜,依據自己的醫(yī)療費、工資水平和實際誤工天數、及咨詢醫(yī)生后續(xù)治療花費等情況確定一個合理數額要求單位支付。 二、如協(xié)商不成,搜集勞動關系的證據,醫(yī)院的診斷證明,還有兩個以上
2022-02-20 15,340
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00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償的內容如下:1,工傷醫(yī)療費,康復費;2,住院伙食補助費;3,輔助器具費;4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費;5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護理費;7,生活護理費;8,一次性傷殘補助金;傷殘津
3,914 2022.04.17 -
01:06
工地工傷骨折怎么處理工地工傷骨折的賠償標準為:從工傷保險基金中按照傷殘等級發(fā)放一次性的傷殘補助。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工
1,570 2022.04.17 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢的處理辦法如下:可以收集證據向法院提出訴訟,要求雇主承擔賠償責任,并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關系,可申請工傷賠償,如果不是勞動關系,可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工,都不屬于勞動關系。根據
2,210 2022.05.11